劳动合同签了就说明劳动者全程为这份劳动合同吗
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未签免责协议的劳动者合同还要签吗
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同也是不行的。如果自用工之日起的一个月内,经单位书面通知后劳动者仍然不...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对劳动者签了免责声明不签劳动合同行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询免责声明没有签劳动合同怎么办
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同不可以。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同不合理劳动者有权不签吗?
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劳动合同不合理可以不签辞职,明知道劳动合同不合理自己却还签字的,这样真的发生了劳动争议的话,是自己当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者签了免责声明不签劳动合同行吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同免责声明怎么写?
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现在如果劳动合同免责声明的话,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自愿不签劳动合同,用人单位能以此免责吗
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签订劳动合同属于国家强制性规定,是用人单位的法定义务,不履行该义务就要承担上述不利后果。由于劳动者自愿不签合同的声明违反了法律规定,是无效的,因此不能免除用人单位应承担的法律责任。无论劳动者是否自愿不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者签了免责声明不签劳动合同行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同和签了,可以辞退劳动者吗
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么举报劳动者不签劳动合同
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公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,应当签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>恶意拖欠劳动者不签劳动合同
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员工恶意不签劳动合同用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者签了免责声明不签劳动合同行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签无固定期限劳动合同声明
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由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此,很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”,千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面,用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期就签了劳动合同可以不去签吗
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一个月之内可以不签合同,如果公司不给工资可以到劳动部门解决。第二月还不签合同,可以主张双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同责任认定声明怎么写
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者说明不续签劳动合同需要支付赔偿金吗
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用人单位不续签劳动合同可以要求赔付。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订了,劳动者不想跟公司签合同怎么办?
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1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝签订,可以免责吗
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用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同是法律强制规定的,劳动者拒绝签订劳动合同不是公司免责的事由,对于劳动者拒绝签订书面劳动合同,用人单位可以解除劳动合同并不用支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者签了免责声明不签劳动合同行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者签了不签的单位要负责吗
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不签劳动合同,就应该终止劳动关系。如果继续聘用的话,即使有书面声明,用人单位也要承担责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方, 但是劳动者不履行劳动合同, 劳动者应该和谁签订三方协议
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您说的情况应该是三方协议的问题。关于该协议的性质,目前理论界和实务界均存在争议,法律规定的不是太明了。1、一种观点认为,自由就业是劳动者的权利,用人单位不能与劳动者以协议形式约定若劳动者不履行协议要赔...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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