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公司怎么合法辞退员工不赔偿

2024-05-13 24人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
公司满足以下情况可解除无须补偿： （1）试用内发现不符录用标准； （2）严重违背公司福利行为； （3）严重失误损公，给公司带重损失； （4）劳动者同时于他司就职，严重妨碍本司工任务达成； （5）其他法定理由。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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