公司有权要求员工休年假吗
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不可以强制。但年休假只有单位因生产、工作特点才可以跨年度安排。工作与休息都是劳动者的重要权力。用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不批准年休假怎么维权
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公司不批准年休假,劳动者可以通过以下方法维权:向工会求助;与用人单位协商;向劳动行政部门条件;向劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对年假公司有权决定怎么休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年休假没有休, 公司还给休, 怎么办
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司禁止员工休年休假但该怎么维权
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如果用人单位禁止员工休年假,有下列维权方式: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司年假没休过. 那能补休年假吗?
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一般情况下年休假一般是不允许跨年休假,如果去年的年休假未休,可以向用人单位索要未休年休假三倍工资差额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假公司有权决定怎么休吗,律师怎么看
外公外婆有权决定孩子抚养权吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询公司规定年休假跨月休息吗?
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法律咨询解答 是否可以一起休,由用人单位安排。 根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该怎么休年休假
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员工带薪休假条理规定,累计工作不足1年10年的,年薪不足5天的10年不足20年的,年薪不足10天的20年的,年薪不足15天。年休假是劳动法规定员工应享受的假期。除非有以下情况,否则员工不得休假。(1)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假公司有权决定怎么休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规定法定年假有年假规定的有吗
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公司没有年假不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职年假未休,公司有赔偿吗?
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休年假是公司员工的法定劳动权利,其实要是员工主动辞职了,也可以对没有休到的年假要求赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员年假未休有补偿吗
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公司裁员未休年假会作为工作报酬进行发放。根据相关法律规定,公司裁员的补偿金额,按照在本单位工作的年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么转让公司股权
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年假公司有权决定怎么休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全年公司有七天休假吗
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5天。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>年假怎么休由谁决定
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根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司用年休假抵扣年休假工资吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休年假需要公司批准吗
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司年假不给休违法吗?
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公司年假不给休违法。 根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子公司股权有何区别于公司股权
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询租房公司不退押金怎么解决
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询休年假是员工自己决定还是公司给
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职工带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况统筹安排。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>丧假公司有休吗,员工需要公司休丧假吗
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员工有葬礼假期。葬礼假期一般不得超过5天的员工死亡的直系亲属在地方地方,员工本人需要在地方烹饪葬礼,企业应根据路程远近给予员工路程假期,但路程以外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假公司有权决定怎么休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散未休的年假怎么办
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公司解散未休的年假会被折合成工资作为工作报酬发放。根据相关法律规定,公司裁员的补偿金额,按照在本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有限责任公司股东怎么退股权
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询公司规定一年休两次年假, 两年一起休吗?
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根据实际情况,年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的,可以跨年度安排。因此,符合相关规定的,可以一起休两年带薪假。相关规定《员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定有年休假没有带薪年假扣不扣工资吗
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从法律上讲,带薪年假不扣除工资。顾名思义,带薪休假仍然享有在休假期间获得劳动报酬的权利。如果你想扣除工资,它不被称为带薪休假,但带薪年假需要满足一定的条件。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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