前三天三天没有上班工资一样吗
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前三天没工资是不合理的,违反劳动法规定。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本...
劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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请假不去上班员工休三天有没有工资
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请假如果是经公司批准同意的,则应有相应的假期工资,而春节乃法定节假日,因此,相关工资待遇当然应予支付。此复。...
饭店上班三天不给工资如何办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
员工上班三天被辞退是否有工资?
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员工上班三天被辞退也有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位...
不明白,就问一问
不上三天班有工资么,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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进入公司上班后不给工资怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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一天不去上班罚三天工资合法吗?
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1.按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。 2.《中华人民共和国劳动合同...
刚上班三天辞职会不会算工资
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公司应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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在某餐饮上班前三天有工资嘛?
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可以要求按照实际工作天数支付工资。...
三天都有加班工资吗
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三天都有的....
上班前三天试用不发工资合理吗
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不合理。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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不来上班的员工怎么辞退
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在厂里上班三天工资不发该怎么办
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工厂不发工资,可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁...
三天工资上班算违法吗
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工资拖欠3天不能算违法,比如遇到在节假日发工资之类的,困难就会拖欠3日发工资。但是用人单位应当最少一个月要发一次工资,不得无果拖欠或者克扣,超过一个月未发工资的,认定其为拖欠工资的违法行为。...
上班三天干一天没办就不给工资了没
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
睡了吗我上班三天,拿不到工资怎么办
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向劳动监察大队投诉。...
小时工晚上不加班扣三天工资合法吗
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霸王条款,不合理,因为你没有享受到应该享受到的福利,和国家规定的待遇,而且你还是临时工,对方是没道理...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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连续2天不上班有工资吗?
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上班七天说不干工资有吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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我三天不上班厂里说自离不给我工资,
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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三天不上班自动离职不发工资合法吗
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。2、而即使是自动离...
今天上班满三天的病假工资怎么算
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。...