公司要求员工符合工伤条件,公司能不能辞退
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公务员提前退休要具备哪些要求
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提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,享受退休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司要求辞退员工应具备哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程竣工验收应当具备哪些条件
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询设立医药公司必须具备哪些条件
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退员工条件有哪些,辞退员工有什么要求
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公务员辞退需要哪些条件?
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公务员有下列情形之一的,予以辞退:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023辞退员工,公司需要为员工准备哪些手续
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求辞退员工应具备哪些条件,律师怎么看
有效遗嘱要具备哪些条件
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询办营业执照需要具备哪些条件
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询商品房预售需要具备哪些条件
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询九级工伤人员被辞退仲裁应具备哪些条件
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因工造成10级伤残被辞退后申请仲裁需准备哪些材料? 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该辞退哪些员工
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员工违反公司纪律,公司纪律具体要看你跟所在公司签定的合同,合同需要劳动局的认可,公司可根据合同上的规定对你做出辞退。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求辞退员工应具备哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当仲裁员要求具备的条件是哪些
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《中华人民共和国》第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市条件上市公司应具备哪些条件
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1、只有股份公司才具备上市的资格; 2、申请上市公司,公司经营必须是3年以上,在这三年内没有更换过董...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工退休应具备哪些条件
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职工办理退休需要男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休;或者因工致残,由医院证明,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新房交房具备哪些条件
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询债权转让应具备那些条件
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司要求辞退员工应具备哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能辞退员工应该辞退的员工有哪些要求?
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用人单位不能辞退劳动者的法定情形有: 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公务员辞退条件,被辞退可以要求哪些补偿吗?
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对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为女员工备孕考虑要求辞退
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞退员工应如何写协议?
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员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工辞退要哪些条件
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试用期劳动者有下列情形之一的,用人单位可以过失性辞退或者非过失性辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
设立普通合伙企业应具备哪些条件
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求员工去辞退,应该在什么情况下辞退员工?
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公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司终止劳动合同应具备哪些条件
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求辞退员工应具备哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司要求员工上班出押金具备什么条件?
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公司的行为违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚姻法彩礼返还需要具备哪些条件
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司法人应当具备哪些要求
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根据《》第三十七条法人应当具备下列条件:(一)依法成立;(二)有必要的财产或者经费;(三)有自己的名称、组织机构和场所;(四)能够独立承担。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工要具备什么条件?
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
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