劳动合同固定期限和试用期一样吗
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劳动合同固定期限含试用期。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同需要什么条件
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无固定期限合同工是怎么算的,和无固定期限合同工计算
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同,劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准,工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
合同上写固定期限是否是长期合同?
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无固定期限合同属于长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下...
怎样的合同是无固定期合同
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有利也有弊。 1、签订无固定期限劳动合同对企业的利与弊: 这是企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠...
不明白,就问一问
无固定期限合同和长期合同是一样的吗?,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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固定期限合同怎么解除
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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长期合同应该属于无固定期限合同吗?
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没有固定期限的合同长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。没有确定的终止时间是指劳动合同没有确定的终止时间,期限无法确定,属于长期合同。...
无固定期限合同是长期合同吗,最新的规定是什么
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无固定期限合同是长期合同,但与固定期限中的长期合同不同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当订立无固定期限劳动合同:用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在...
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终身合同和无固定期限合同区别
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《中华人民共和国劳动合同法》中只有无固定期限劳动合同的规定,没有永久合同。无固定期限劳动合同跟终身制...
合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
试用期和劳动合同期限
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无限期合同可以辞职吗
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长期合同怎么写无固定期限
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《劳动合同法》规定长期合同无固定期限劳动合同的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定,用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的,...
合同中的无固定期限可以理解为长期合同吗?
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劳动法修订数次后,基本全面的保护了劳动者的劳动权益,也相应的给企业保障。劳动法最新要求是,企业如果连续两次与劳动者签订劳动合同,就应签订无固定期合同,意思就是,如果员工没有问题,可以‘长期’在企业工作...
无固定合同合同期限的认定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。或者有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
合同无固定期限是属于永久合同吗
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
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劳动合同满几年是长期合同
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长期合同是多少年
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无固定期合同转为有固定期合同和法吗
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除非双方协商一致工司单方面变更不符合法律规定...
合同违约一年一签就是无固定期限合同吗
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劳动合同一年一签连签三年,以后不签应当视作劳动合同到期即止,用人单位未续签的,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,不是默认为无固定期限合同。劳动者和用人单位未签劳动...
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两个固定期合同后一定要签无固定期合同吗
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这个是法律对用人单位的要求,但是如果劳动者不愿意签无固定期限合同,也可以继续签固定期限的合同。...
无期徒刑的期限是多长时间
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怎样的合同是无固定期合同
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有利也有弊。 1、签订无固定期限劳动合同对企业的利与弊: 这是企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定,对于工作保密性强、技术复杂的工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于...
无固定期限合同中长期病假规定
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和...