劳动关系是否可以与补偿合并确认
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不能。劳动关系确认和补偿不能同时主张,需在确认劳动关系以后主张补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗
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工伤认定确认劳动关系的时效可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断:当事人一方向对方当事人主张权利;向有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系确认与补偿可以同时吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系确认可以单方面申请补偿吗
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劳动关系确认和补偿不能同时主张,确认劳动关系后需要主张补偿。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>照片可以与公司确定劳动关系吗
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没有缴纳社保,且不解除劳动关系,不能要求赔偿,只能主张补缴社保。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些证据可以确认劳动关系
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可以确认劳动关系的证据: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系确认与补偿可以同时吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询确认劳动关系开始时间可以写合同吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司与单位的劳动关系可以确认吗?
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职员在公司上班都是需要和公司确认劳动关系的,但是确认关系也是需要条件和基础的,首先,确认劳动关系的依据主要有下面几个方面: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系确认与补偿可以同时吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局哪个部门可以确认劳动关系
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有社保关系可以确定劳动关系吗
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依据我国社会保险法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该在30日内为职工购买社会保险,所以确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗?
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劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询非夫妻关系可以共同买房吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动关系确认与补偿可以同时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年确认劳动关系和工伤赔偿可以同时仲裁吗
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确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,首先在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定,提出工伤认定应当提交与用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议与劳动关系确认的时效与劳动者的
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劳动关系确认的诉讼适用于一年的仲裁时效,为了防止权利者不及时行使自己的权利,有效避免事件发生时间和诉讼时间过长,事件事实、证据科学调查、法律适用等困境,国家规定了诉讼时效制度。时效制度是权利人在自己的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>确认了劳动关系,人可以要求赔偿吗
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很多企业劳动用工形式还不能完全依法进行,不能明确确认劳动关系的劳动者申请工伤赔偿是件很繁锁的事,程序是:一、要先确认劳动关系;二、工伤认定申请。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系后能补缴保险吗
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1、用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该在30日内为职工购买社会保险,所以,确定事实劳动关系后,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确认因解除与职工劳动关系而应给予的补偿
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根据我国相关法律规定,对于确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动监察部门可以确认劳动关系吗
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劳动监察部门不可以确认劳动关系,对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。 根据相关法律规定,劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位招用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系可以通过承包合同确认吗?
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一般不能。承包合同不是劳动关系,一般属于劳务关系。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系确认与补偿可以同时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系之后工伤多长时间可以认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>父母子女可以脱离关系吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询分公司可以和劳动者确认劳动关系吗
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可与分公司建立劳动关系。1、依法取得营业执照或者登记证的分支机构,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;2、未依法取得营业执照或者登记证的分支机构,可以受用人单位委托与劳动者订立劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动关系确认期间可以起诉吗
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确认劳动关系需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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