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签劳动合同后可以随时离职吗

2024-05-14 4人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
原则上讲，是的，您有权提前至少30日作出离职决定。现行《中华人民共和国劳动合同法》确立了相关规定，即劳动者如欲解除与用人单位之间的劳动关系，只需提前30日以书面方式告知即可。而对于处于试用期阶段的劳动者而言，则需要提前3日内向用人单位提出申请。因此，即使所签订的合同尚未到期，您仍然有权利提前终止雇佣关系。但是，在这种情况下，您仅需遵循提前30日告知的程序，至于是否需要承担赔偿责任，一般来讲并不需要赔偿给用人单位任何损失。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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