经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律依据是什么?有什么经济性裁员?
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经济性裁员的法定情形有: 1.依照企业破产法规定进行重整的; 2.生产经营发生严重困难的; 3.企业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么是经济裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询经济性裁员是什么
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。实...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>那么经济裁员能否获得经济补偿
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如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以进行经济裁员的情形是什么
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1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是经济裁员,律师怎么看
什么是经济诈骗罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询中国涉外经济第一法是什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济纠纷报警立案条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是经济性裁员。
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经济裁员是指用人单位一次性解雇部分劳动者,作为改善生产经营状况的手段。用人单位裁员的条件:劳动合同法第四十一条第一款之一;用人单位应当提前30天向工会或者全体员工说明情况;裁员计划应当向劳动行政部门报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员是什么?怎样裁员?
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一、什么叫经济性裁员 经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是经济裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济性裁员中人员裁减问题
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经济性裁员时以下人员不得裁减:在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下裁员要经济补偿金
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裁员的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么去理解经济性裁员
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第一,经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。 第二、进行经济性裁员的主要原因是经济性原因,而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>总经理与总裁的区别是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到什么是经济裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员什么是经济性裁员
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员条件是什么?
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经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式,必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了实体性条件之一和全部的程序性条件,才是合法有效的经济性裁员。那么经济性裁员的条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员补偿是什么?
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1.?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2.?不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.?劳动者月工资高于用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员和普通裁员的区别
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经济性裁员和普通裁员有下列区别:经济性裁员是企业处在经营困难时不得已所为的,比普通裁员受更多的限制,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济性裁员有什么补偿办法吗?
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与用人单位经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济犯罪是刑法吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询经济犯罪怎么定罪
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询经济裁员的条件是什么
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么是经济仲裁委员会?
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经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法,指经济合同的当事人双方发生争议时,如通过协商不能解决,当事人一方或双方自愿将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的规则进行裁决,由其作出对双方均有约束力...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是经济裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买卖合同经济性裁员不能裁减什么人
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经济性裁员时以下人员不得裁减: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>经济犯罪怎么量刑
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济性裁员条件?经济性裁员是怎么规定的?
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是指经济仲裁委员会
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经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法,指经济合同的当事人双方发生争议时,如通过协商不能解决,当事人一方或双方自愿将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的规则进行裁决,由其作出对双方均有约束力...
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