刚满试用期被辞退补偿几个月
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刚满试用期被辞退不一定有赔偿,如果在试用期被用人单位证实不符合录用的条件,可以不支付劳动者赔偿金,不...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期未满就被辞退能获得补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未满试用期员工生病被辞退能不能得到赔偿
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试用期生病期间被辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿。如果劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位提前三十日以书面形式通知劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退的员工如何获得赔偿金
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1、试用期未满就被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿; 2、属于非过失性辞退的,用人单位按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有满试用期就被辞退有什么赔偿
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1、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未满就被辞退能获得补偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗?试用期满后被辞退能否获得补偿?
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试用期时间过长。 1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。 2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。 3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工能否获得在试用期
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未满就被辞退能获得补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退试用期未满员工有赔偿吗
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依据劳动合同法的规定,劳动者要试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,是不需要进行赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未满无故被辞退咋办
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这个没有什么,试用期内被证明不符合录用条件的可以直接解除劳动合同,并不用承担经济补偿金等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在试用期没通过,请问未满试用期辞退需要补偿吗
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确实属于试用期不符合录用标准,单位辞退没补偿《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期未满就被辞退能获得补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被超市给辞退了,超市的员工试用期刚满就辞退有补偿吗
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用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的,用人单位在试用期期间辞退劳动者的,要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件,以及经过培训以后,仍不能适应该岗位的,用人单位才可以辞退劳动者的,否则用人单位的辞...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期未满就被辞退应该如何办
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1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在奶茶店工作还在试用期未满试用期被辞退有补偿金吗?
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退是不是可以获得经济补偿金
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1、劳动者在试用期被辞退,如果属于无过错性辞退,可以获得经济补偿金;如果是过错性辞退的,则没有补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被辞退可以得到什么补偿?
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经济补偿金额如下: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工满了试用期就要被辞退
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未满就被辞退能获得补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间被辞退能不能获得补偿
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劳动合同期间被辞退,如果是过失性辞退,则无法获得补偿,如果无过错被辞退,则可以获得补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询被辞退试用期员工能得到赔偿吗
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可见法律对试用期有着明确而严格的规定。任何与法律相违背、相冲突的约定条款均无效。本案中,公司与沈小姐签定了三年期固定期限劳动合同,约定试用期为三个月,符合法律规定,约定条款有效。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同单位被辞退能获得补偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
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