怂恿者什么罪
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教唆罪,是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怂恿未成年喝酒犯法吗
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怂恿未成年人喝酒是违法的,因为未成年人他经不过成年人的诱惑,而且说他对酒的认识不足,很容易造成未成年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职员工怂恿同事辞职违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询警察怂恿我
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据您所说,负责的警察存在私情,可以向其领导反映,要求重新对案情进行调查,现在您弟弟是被拘留了还是在家里,如果被拘留,建议委托律师进行会见,了解案件的具体情况,保证案情不失真,方便您可以直接来电先说明一...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>怂恿他人赌博犯什么法
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对于行为人以营利为目的,设置圈套诱骗他人参赌获取钱财的行为,构成犯罪的,应以赌博罪论处。赌博罪,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退老员工是否属于违法离职
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辞退在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的老员工,属于非法辞退,但是其存在法定过失辞退情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工怂恿同事辞职违法吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怂恿朋友嫖娼犯法吗
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中国人信奉宁拆一座庙不破一桩婚,因此劝告他人离婚往往被认为是不道德的行为,但是幸福的婚姻是爱情的新生,不幸的婚姻却是爱情的坟墓。虽说婚姻不易,且行且珍惜,但是要视具体情况,如果一个在婚姻中处于痛苦的人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被人怂恿打架,被拘留5天,怂恿的人犯法嘛,
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违法,教唆他人犯法的,按照其教唆的行为处罚,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。法律规定:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工怂恿同事辞职违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前二十天辞职违法吗
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员工提前二十天辞职一般是不合法的。因为法律规定的是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怂恿他人去死是什么罪
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如果对方没有自杀的,按照故意杀人罪从轻或者减轻处罚。如果对方因为教唆而自杀了,那么教唆者应当定故意杀...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工抱团离职算违法吗
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员工抱团离职不能算是违法。法律赋予了劳动者辞职的权利,因此无论劳动者是个人辞职还是与其他员工一起集体...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职员工怂恿同事辞职违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工集体辞职合法吗?员工集体辞职违法吗?
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1、不违法。员工集体辞职应该是有原因的,按照法律的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工员工辞职不批违法吗
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用人单位的行为是违法的,劳动者辞职,只不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工违法辞退员工
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1、辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。比如,试用期可以随便辞退员工;员工违纪,可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知,可以辞退员工……这些观点都是很危险的,实践中发生的大...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怂恿别人犯罪叫什么
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怂恿他人犯罪属于教唆犯,按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的应当从重处罚。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职是合法的辞职合同吗?
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合同到期,劳动关系已经终止,不需要辞职。劳动者不续签,是否提前通知视合同约定而定,合同约定了提前通知的,应当提前通知;没有约定提前通知的,直接告知用人单位即可。 《劳动合同法》第四十四条规定:劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工怂恿同事辞职违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煽动同事离职违法吗
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劳动者煽动员工离职是属于劳动争议案件,用人单位可以对发起人或者骨干分子予以开除,不需要支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询刑法当中的怂恿性问题
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我不知道你所说的怂恿是一种什么样的具体情形,知情否,这里的差别非常之大,直接关系到有罪,还是无罪;如是知情,又是何种形式是知情,当时的具体状况怎么样,有无相关材料与证据等来证实,而这些关系到罪之轻重,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是员工主动离职吗
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。...
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