2023在公司工作13年怎么赔偿,公司裁员。
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用人单位裁员时,须向您支付: 【1】劳动合同终止之日前的工资; 【2】经济补偿金; 【3】如果用人单...
我做了13年如果公司裁我应该怎么赔钱
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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上市公司裁员怎么赔偿
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2022在公司工作13年怎样赔偿,公司裁员。
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用人单位裁员时,须向您支付: 【1】劳动合同终止之日前的工资; 【2】经济补偿金; 【3】如果用人单位没有提前一个月通知裁员的,还需要向您额外支付一个月的工资(作为代通知金)。...
2022年,我在一家公司做了十年有赔偿吗
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员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨...
我做了18年了,公司裁员,请问要怎样赔?谢谢!
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按照《劳动合同法》的规定,如果公司因为经济原因裁员,是可以依法提前解除劳动合同的,但是应当给予被裁员...
不明白,就问一问
我在一家公司做了13年,公司裁员怎样赔偿,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司裁员的赔付标准
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公司以我在公司做了十年, 公司说不做了, 公司需要给我赔偿一部分钱
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有证据证明你已经工作了十年了吗? 1、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资装的经济补偿;...
现在要裁员,我的还有2年才到期我在公司工作13年了,该怎样赔偿
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在公司工作一年赔偿一个月工资,以一年十二个月为限,你可以赔偿到十二个月工资,转出你的社保医保关系...
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我在公司干了5年,被公司裁员,公司该如何补偿我
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第一,目前看你没有严重违反单位规章制度,数据流失有没有导致企业严重的经济损失?如果有,单位需举证说明...
我朋友在一家公司做了三年现在公司不开了有补偿吗
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、如果劳动合同没有到期...
我做了一年半。还在哺乳期公司裁人该怎么赔偿。
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若劳动者没有劳动合同法第39条重大过错情形,用人单位不得在哺乳期内违法解除劳动合同。根据劳动合同法第...
被公司裁员能赔多少
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司裁员,但是员工在公司工作不满一年,我该怎么办,公司要赔偿我
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 六个月以上不满一年的,按一...
在做了二十年公司无故把我降为员工不想做了怎样才能让公司赔偿
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如果公司无故调整你的工作岗位,对你降职处理。 1、要看你是否和公司签订劳动合同,劳动合同中有没有关于变更工作岗位的约定。 2、如果劳动合同中没有约定公司可以调整你的工作岗位,你可以保留公司对你降职或降...
公司裁员,我在工作的时候没有做满一年,我可以要求公司给我赔偿吗
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可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
我在公司上班5年了现在公司裁员工了我公司要怎么陪
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若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产...
我在一家公司干了13年打算回家发展有补偿吗
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员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨...
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分公司年检公示过期了怎么做
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公司裁员补偿标准是什么
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在公司做了13年,公司说我被辞退,我需要向公司申请劳动仲裁可以吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了13年,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
我在公司做了八年,公司倒闭应如何赔偿
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的,用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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我在一公司做了6年,有没有13个的工资??
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没有。。...
公司员工离职赔偿标准
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在公司干了3年,现在因为公司亏损减员公司该怎样对我赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿
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1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;...