节假日三倍工资规定上班后能补发吗
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劳动者在节假日上班获得三倍工资的,是不能调休的。如果在休息日安排劳动者工作的,可以安排补休。如果不能...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>节假日休息加班工资可以拿三倍的工资吗
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节假日强制加班不给3倍工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议调解委员会申请...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对节假日加班补休能代替三倍工资,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班补休能代替三倍工资吗,节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
四川在线咨询顾问团咨询我>>参加节假日能代替加班费吗?
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劳动者在法定节假日的加班费是不能通过调休来代替的。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五一当天加班须另付三倍日工资不得以补休替代?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日加班补休能代替三倍工资,法律是如何规定的,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询能否用节假日加班补休来替代三倍工资?
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在工作中,我们必须明确节假日的加班补偿或补休,是无法替代法定的三倍工资待遇。根据我国相关法规,每位劳动者都享有平等的就业机会和自主择业的合法权益,可以获得劳动报酬、休息和休假的正常权利、劳动安全卫生保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业法定节假日、休息日上班,可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班,依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬,则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日加班补休能代替三倍工资,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日可以用加班费代替日休息吗
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节假日不可以通过调休代替加班费。法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准(不低于劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日加班只发基本工资的三倍工资合法吗?
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用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定节假日加班,补休后能否主张300%工资
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可以主张。法定节假日是带薪休假,劳动法第四十四条第(三)项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到节假日加班补休能代替三倍工资,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节加班能否用补休代替加班工资
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除休息日外,不可以补休代替加班工资。 《劳动法》规定,下列情形之一的,用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,一是平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否以补休代替法定休假日的加班工资?
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依据《劳动法》第44条的规定,通常所说的加班分三种情形,即延长工作时间、休息日安排加班、法定节假日加班。延长工作时间,一般指平时工作时间延长一两个小时的情形。休息日指双休日。法定节假日是国务院规定的假...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>天津能以调休日加班费代替法定节假日加班费吗
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单位不得调整休假,而不是法定节假日的加班费。由于国家规定了法定节假日,因此具有特殊意义。事实上,在这个特殊的日子里,给予高于正常工资的工人一种补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>节假日三倍工资还能不能调休
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节假日三倍工资不能调休。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>节假日加班能否不要补休要工资
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一、节假日加班能否不要补休要工资? 节假日加班必须发加班工资,不能用补休替代,加班工资的计算依据是:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定假日是多少工资,调休能代替加班费吗?
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一、法定假日加班费是多少工资法定假日加班费为三倍工资国庆假期,不少行业的员工需要加班,加班费到底该怎么算据了解,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当支付工资,即折算日工资、小时工资时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班能补休代替吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日加班补休能代替三倍工资,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班倍的相关内容是如何规定的
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300% 2、因此由于基本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询春节法定假日是哪三天加班3倍工资
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法律分析:春节法定放假日期为3天(农历正月初一、初二、初三),但是当地也有可能调休,春节共放假七天即初七上班,具体上班时间还需要咨询当地有关部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资能代替补休吗
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休息日的加班可以用补休代替,延时加班或者法定假日加班,不能用补休代替。用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以首先安排劳动者补休,在无法安排补休时,应当支付加班费。但是,对于用人单位安排延时加班和法定节...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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