工龄多少年病假不扣工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>个人病假工资10年内不加班算病假吗
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请病假会扣工资但不是扣全部的工资。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对10年工龄病假工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请病假工资10年吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按标准支付疾病休假工资的,所是你请病假是有工资的,放心吧,注意身体。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工龄不满一年病假工资怎么算?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资与工龄有关系吗?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年工龄病假工资吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样算病假10年工龄的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资包含工龄工资吗?
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应当包括。病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付。工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本...
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请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假工龄怎么算满10年
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满10年工龄年休假天数计算年休假,又称带薪年休假,是国家据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年工龄的年假是几天
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工龄满十年年假能休10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到10年工龄病假工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄10年,职工病假8天怎么算
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因为病假期间员工没有上班,所以工资不是按际支付的,而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工龄38年病假怎样扣工资
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病假的计算方式,具休如下:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>30年工龄,病假工资工资怎么算,是以工
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因为病假期间员工没有上班,所以工资不是按际支付的,而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>当年满了10年工龄,能休10天年休假吗?
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工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号), 第三条规定,年休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十五年以上工龄病假工资怎么算
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关于十五年以上工龄工资怎么算, 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上海病假工资是连续工龄的三年吗?
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根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及相关政策对上海病假工资连续工龄规定,具有下列情况之一的,作为本企业连续工龄计算: (1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,其调动前后的企业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上教龄病假半年扣工资吗
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不扣工资的。连续工龄八年以上、病假期6个月以内,不扣工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年工龄病假工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年工龄拖了7天病假工资算违法吗?
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十年工龄病假工资打折违法不是真的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工工龄满三十年病假扣工资嘛
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病假,一般不扣工资。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>15年工龄现在怎么休10天年假工资
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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