单位合同快到期怀孕会续签吗
图文274人已浏览
合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
怀孕期间单位不和我续签劳动合同要如何处理
图文158人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同到期,用人单位也不能拒绝续签劳动合同,双方的劳动合同应续延...
针对怀孕期间劳动合同到期用人单位不续签怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频833人观看
判决期间怀孕刑期怎么算
视频6,724人观看
劳动合同续签怀孕了用人单位可以不续签吗
问答584人已浏览
女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束,不需要续签,这是特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊...
怀孕期间公司不续签劳动合同我该怎么办?
图文133人已浏览
如果合同到期,可以不续签。但是劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时; 用人单位不得终止劳...
怀孕期事业单位聘用合同到期
图文26人已浏览
你与公司的劳动合同关系延续至哺乳期满。...
不明白,就问一问
怀孕期间劳动合同到期用人单位不续签怎么办,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,594人观看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频865人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,570人观看
2022年劳动合同到期怀孕期间要续签吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
工作期间怀孕用人单位怎么解除劳动合同?
问答584人已浏览
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”,这就把“...
针对怀孕期间劳动合同到期用人单位不续签怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间单位不给续签合同的原因是什么?
图文124人已浏览
孕妇劳动合同到期公司是不可以不续签的,一般情况下,劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事...
生病期间单位不续签劳动合同
图文316人已浏览
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
图文160人已浏览
女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,367人观看
用人单位长期拖欠工资怎么办
视频1,289人观看
遇到怀孕期间劳动合同到期用人单位不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间用人单位只签到哺乳期合法吗
问答584人已浏览
怀孕期间劳动合同到期,除非本人提出不续签,合同要自动延续到哺乳期结束这期间。只要员工不违法违纪,单位不能主动解除合同...
企业单位员工怀孕期间公司合同到期后不续签如何办?
问答584人已浏览
属违法行为,可向劳动纠察大队投诉,也可走司法程序维权。 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
用人单位在怀孕期间辞退劳动者怎么办?
问答584人已浏览
一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿...
孕妇怀孕期间合同到期是否可以续签
图文6人已浏览
孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个...
试用期内怀孕,用人单位能否解除劳动合同
图文143人已浏览
如果公司有证据证明你不符合录用条件,在试用期内,即使你怀孕,公司也可以和你解除劳动关系。“被证明不符...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频9,160人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,077人观看
2020劳动法单位不续签合同到期怎么办?
问答584人已浏览
中华人民共和国第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
到期单位不和我续签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
应该拿到经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第一项:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》...
遇到怀孕期间劳动合同到期用人单位不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿
图文183人已浏览
劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,547人观看
怀孕期间可以续签劳动合同吗?
问答584人已浏览
怀孕期间劳动合同到期是可以续签合同的。单位不得解除合同。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳...
劳动合同到期公司不续签,我该怎么办?用人单位要与我续签劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(即劳动合同期限届满)终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动...