用人单位调岗降薪合法吗怎么来维护自己的合法权益
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用人单位私自调岗降薪是不合法的,如果和劳动者协商是合法的。 维护自己的合法权益:可以和用人单位协商,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何维护民警执法权益
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1、树立客观的执法工作理念。破除大包大揽的传统思维,树立“有限警务”观念,从而避免警察每日因纠缠于大...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位裁员如何维护合法权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同,员工的权益如何维护?
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单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳动关...
江西在线咨询顾问团咨询我>>单位侵犯员工权益员工怎么维权
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如果用人单位违反劳动法等相关法律,侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>面对单位裁员员工怎么维权
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公司裁员可以跟公司协商要求赔偿金,如果协商不成的可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位裁员如何维护合法权益,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业裁员劳动者如何维护合法权益
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用人单位裁员工人维护合法权益: 1、看用人单位裁员是否符合相关规定; 2、看用人单位是否支付了经济补偿; 3、看看你是否属于裁员的范围。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位私自安排员工加班, 劳动者维护自己的权益, 该如何维护权益
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根据劳动法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分,用人单位应和劳动者协商,并支付加班费。如果用人单位私自延长劳动时间,违法解除劳动合同,其行为是违法的,劳动者可以向工会或者劳动监察部门投诉...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位裁员如何维护合法权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不服法院生效裁判如何维护自己的权益
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不服法院生效的裁定或判决的,当事人可以在判决或裁定发生法律效率之后六个月内申请再审。若人民法院驳回再...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚诉讼如何维护精神病人的合法权益
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离婚诉讼中精神病人的合法权益这样保护: 1、确定精神病人的代理人,一般都是法律规定的; 2、保护精神...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人信息泄露如何维护权益
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公民个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到用人单位裁员如何维护合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维护用人单位债权
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对工资债权而言,由于性质特殊,是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时,由于工资是劳动者劳力的对价,是劳动者生活的唯一依赖,如果工资不具有优先于抵押权的效力,就不足以保护劳动者的生存权。因此...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法裁员员工如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位调岗降薪合法吗如何来维护自己的合法权益
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用人单位私自调岗降薪是不合法的,如果和劳动者协商是合法的。 维护自己的合法权益:可以和用人单位协商,协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>维护合法权益的途径
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维护合法权益的途径主要包括: 1.协商和解。 2.投诉调解:请求消保委调解。 3.行政申诉:请求有关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被打应该如何维护权益
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被打后,可以向公安机关报警。如果打人者不构成犯罪的,公安机关一般对打人者予以治安处罚;如果打人者构成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同,如何维护劳动者权益
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用人单位解除劳动关系引发的争议,属于劳动争议,可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同工人如何维护自己的权益
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条主张双倍工资 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位裁员如何维护合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
消费者权益如何维护消费者权益
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维护消费者的权益的方法是: 1、与经营者协商和解; 2、协商不成的,由消费者协会进行调解; 3、调解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>宅基地转让合同如何维权
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员,用人者怎么维权?
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1、提前一个月告知没有违约金,但是你可以拒绝履行。可以不签署协议,可以协商处理。 2、通知你离职,分为口头通知和书面通知,书面通知要写明要求离职的具体原因及组织上相关材料。但是如果单位在你在职期间曾为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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