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连续工龄的作用，有没有法律规定

2024-05-22 27人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,154

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专业分析
工龄规定是职工社会保险制度的组成部分，是衡量职工工作时间长短的标志，是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。工龄具有以下作用： 1工龄是指职工退休的条件之一。 2工龄的长短决定保险福利待遇的高低。连续工龄越长，保险福利待遇越高。《劳动保险条例》规定的疾病、非因工负伤的劳保待遇就是按工龄来计算的。 3工龄是国家处理职工工资和工资性津贴问题的依据之一。由于工龄是衡量职工为社会劳动和所作贡献大小的重要标准之一。
法律依据
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