应该如何要回被押的工资！没有签合同。
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未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决： 1、跟老板协商解决 2、向劳动监察...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工作半个月了还没签合同，没有签合同，工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
有没有没签合同，辞职后还要扣工资的
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
没有签合同没有签合同自动离职还能拿到工资吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、上班快三个月没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我到现在还没有签合同咨询下没签合同开除有工资
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有签合同的还押工资，律师怎么看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验
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没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签了合同，没签合同，有工资么
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正常来说无论是否签劳动合同，都是需要支付工资的，与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给，因为一方面员工也不会太在乎这点钱，另外如果发生纠纷，需要提供确实工作了的证据，即使有，也会给领导造...
福建在线咨询顾问团
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没有签合同签农民工的合同能算工资吗
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单位需要支付劳动者正常工作期间相对应的实际工资，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动法合同，辞工不让走、扣押工资！
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可以要求双倍工资和要求支付工资的，可以申劳动仲裁的；具体请咨询本律师...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签劳动合同，可以拿到工资押金吗
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没有签劳动合同口头辞职是可以拿到工资的。甚至可以拿双倍工资。 劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签劳动合同还在试用期,他的工资
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没有签劳动合同还在试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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遇到没有签合同的还押工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资没有签合同还能要回来吗
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根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。协商不成的，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团
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半个月了没签合同还有工资么?
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没签合同做了半个月有工资《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
山东在线咨询顾问团
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没签合同，没发工资，没有单位工资合法吗？
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团
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没有签合同还不发工资抱括押金我有辞工到期我怎么办
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如果工作不满一年，可要求双倍补发工资，收取押金是违法的。如果超过一年不签劳动合同，视为签订无固定期限...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签合同不给工资合同本有没有效
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对于没有签订合同拖欠工资的行为，劳动者先去找用人单位协商，索要拖欠的工资或者向调解组织申请调解。如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签不签合同，有没有双倍工资
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没有签订劳动合同的工资是两倍。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签合同，辞职可以退给押金和工资吗
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、...
山西在线咨询顾问团
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没有签合同，但是欠三个月还没发工资
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建议向劳动保障行政监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁处理。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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没有签合同的工作有2倍的工资合法吗
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没有签劳动合同，单位要支付2倍的工资。根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
江苏在线咨询顾问团
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没有签合同辞职工资还算双倍么
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你好，对于你的问题，我看了一下，你所说的问题不是很完善，且有部分事实不清晰，因为在现实中裁判结果与证据有直接关系，你是否有关键性证据，及证据是否能形成完整的证据链，都需要一一核实，我简单给出你如下意见...
陕西在线咨询顾问团
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