公司倒闭员工搬迁会赔偿吗
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公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工经济补偿,员工在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022公司搬迁工伤员工如何赔偿?
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司搬迁员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师|专职律师,10年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司搬迁,员工补偿标准,公司搬迁员工补偿标准,公司搬迁员工补偿怎
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁员工不去搬迁地上班是否有赔偿
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>高铁搬迁的赔偿标准高铁搬迁赔偿标准
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根据我国法律规定,为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产的,应当给予公平、合理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁员工赔偿标准,律师怎么看
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司搬迁员工赔偿标准
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用人单位应当提前30日通知,否则应当支付一个的工资作为代通知金,并应支付你1.5个月的经济补偿金。这样用人单位就可以解除与你的劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工补偿标准公司搬迁员工补偿标准
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经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,按照劳动者劳动合同解除前12个月平均应...
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工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准2021年
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在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的成本,一般会选择对企业进行搬迁。企业搬迁时,员工能...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到公司搬迁员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁对员工赔偿标准
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按照劳动部:关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工的赔偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
图文158人已浏览
公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询小公司搬迁员工赔偿标准
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一年赔一个月,不到一年按一年计。收入按最近12个月平均数计算,包括工资、奖金和福利等。缺少的社保和公积金应补回损失,法定年假未休按3倍计算,公司年假可按公司规定休假或补现金。业务提成要看具体情况而定,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>附公司搬迁员工赔偿标准
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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭或者搬迁要怎么赔偿员工
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公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工经济补偿,员工在...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司搬迁员工的赔偿标准
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就您说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条对劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁给员工的赔偿标准,员工搬迁怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
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