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想离职老板不给离职怎么办

2024-05-04 4人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
当您面临离职公司不予许可且声称职工无权领取薪资的情况时，您可采取以下几种切实有效的手段进行处理解决：首先第一种方法便是双方坐下来进行友好商谈；其次，您可以向当地的劳动行政管理部门提出申诉，具体而言，这通常指的是贵司所在地区的劳动监察大队。若公司未能依法按期支付劳动者薪酬，那么员工有权在任何时候终止与企业间的劳务关系，并且同时要求企业立即全额支付拖欠之薪资数额，以及依照拖欠薪资总额的25％比例支付相应的经济赔偿金。最后，如果以上两种途径均无法解决问题，您也可以选择向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。\n调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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