老板压金不给．想辞职．辞职不了
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可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。望采纳。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
老板不给我工资，我想离职，怎么办？
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辞职了拿不到工资可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。 根据《劳动保障监察条例》...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
老公要离婚我不想离怎么办
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刘云海律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
老板让加班，不想加，如何拒绝不合理加班？
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以下内容为如何拒绝不合理加班 1、按不服从管理安排处理，员工在不服从管理安排视情节轻重给予20-200元处罚； 2、按旷工处理，旷一罚三，结合工厂的相关福利（有全勒奖什么之类的），旷工一次取消什么福利...
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我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在私人家上班，不想干了要走，老板不让走，不给钱
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可以起诉的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我不想加班，老板让离职不给事业金？，律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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因和同事不和想让老板调班老板不调我想怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
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老板让加班加点，说不干了，老板说不给工资
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这种情况可以到当地的人社局投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
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老板不给押金怎么办，不让我走
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老板的做工法肯定不合法，你可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板不给交社保该怎样办加班也不给加班费
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如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我要辞职老板不让走说要是强走也不给押金
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根据规定用人单位是不可以收取抵押金的，公司做法违法。你可以提前三十天书面通知公司要求解除劳动合同，公...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
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没有签劳动合同，老板让我离职，我不想干，老板不给我工资，怎么办
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你不去做，那你肯定是拿不到钱。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁...
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老板让加班没去XX勤我了工资不给了
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿...
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老板让员工加班不让我上班算违规吗
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企业无权对违规员工罚款的权力现实生活中，很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的，并规定在的规章制度中，明确禁止员工之间不得相互打听，否则将受到一定的经济或者其他形式的处...
西藏在线咨询顾问团
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已经离职老板还让我盘货不盘就不给工资
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收集证据，申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板要我延时下班，又不给加班费怎么办？
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实践中，公司要求延时下班又不肯给加班费的，那么可以选择下面的处理方法： 1、到当地劳动保障监察机构投...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老婆不让老公碰可以为离婚条件吗
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
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老板让周六日加班，不给加班费可以吗？
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不给加班费，您注意搜集证据，可以去仲裁委申请仲裁，维护自己的权益。...
青海在线咨询顾问团
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老板让我加班，我不加，他有权利罚款吗
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罚款是不合法的，可以与用人单位协商，协商不成，可以申请劳动仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团
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怀孕了老板不让辞职，说我想走就走不给钱怎么办
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不支付工资可以到单位所在地劳动部门监察大队投诉...
刘伟长律师|
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工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
老板说我工资低我不想离职
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如果你递交辞职申请满30天了，公司不放人，用人单位就必须向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。...
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老板让加班不给加班费强制劳作怎样投诉
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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