用工单位裁员派遣单位能解约吗
图文793人已浏览
是可以解约的。劳务合同超过两个月的,派遣单位应当按照当地劳务合同的规定,向被派遣劳动者支付固定工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣工能在用人单位入党吗
图文630人已浏览
劳务派遣工能在用人单位入党,向用人单位填写入党志愿书。用人单位凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用工单位能不和劳务派遣员工续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,571人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
视频30,229人观看
张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣员工不续签单位可以么
问答584人已浏览
用人单位不能与劳务派遣员工续签劳动合同,但应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工受伤用工单位要负责任吗?
图文100人已浏览
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣单位、用工单位违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工可以起诉用工单位吗
图文1,725人已浏览
劳务派遣工是可以起诉用工单位的,人民法院可以受理公民与法人因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位能不和劳务派遣员工续签吗,律师怎么看
哪些是劳务派遣
视频1,238人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
视频20,538人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
问答584人已浏览
1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工单位辞退员工能补偿吗
问答584人已浏览
劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位能不和劳务派遣员工续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位能否临时变更用工单位
图文123人已浏览
劳务派遣单位对用工单位的临时变更,是对劳动合同的变更。因此,需经与劳动者协商一致才可以变更。同时,对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣员工工伤用工单位还是用人单位
图文445人已浏览
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣员工合同到期,用工单位是否必须续签
图文148人已浏览
劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,637人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用工单位能不和劳务派遣员工续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣用工时必须要和劳务派遣单位签劳动合同吗?
问答584人已浏览
在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位为什么要用劳务派遣工,为什么劳务派遣单位不得向用工单位
问答584人已浏览
劳务派遣近年来在我国迅速发展,劳务派遣用工形式非常普遍。使用劳务派遣的原因有多种:第一,降低成本,包括人力资源管理成本、税收成本、解约成本等。用工单位使用劳务派遣工,除了发给工资和缴纳社保外,只需付给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工应否将派遣单位与用工单位作为被告
问答584人已浏览
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系,派遣劳工与实际用工单位之间是给付劳动力的关系。法律规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员被用工单位强制加班
图文660人已浏览
劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位辞退劳务派遣工合法吗?
图文556人已浏览
如果有以下情形的话是合法的: (1)被派遣劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)被派遣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
视频60,709人观看
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
视频3,328人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣单位安排能退回员工吗
问答584人已浏览
用工单位是否可以退回劳务派遣人员?劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工签订劳务合同,用工单位是否需要为劳务派遣人员缴社保
问答584人已浏览
你这属于劳务派遣,《劳动合同法》第五十九条规定:“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位能不和劳务派遣员工续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的劳务派遣可以长期用工吗
图文609人已浏览
劳务派遣不可以长期派遣,一般最高可签2年的派签劳动合同,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
视频2,389人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
问答584人已浏览
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以不续签劳务派遣合同吗?
问答584人已浏览
可以。劳动合同期届满,用人单位可以终止劳动合同,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询