几个月工龄就断工作一年了?
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影响最大的就是医疗保险，因为医疗保险讲究的连续缴费年限，医疗保险断交3个月以上，你的连续缴费年限就会...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在企业工作大约有四年工龄病假工资怎么计算的呢
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除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
童工多大年龄算工作？？
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【法律意见】 童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工。...
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大学四年的工龄算不算工龄
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不算。上大学并没有与学校建立劳动关系，所以上大学四年不算工龄。 确定社会工龄的方法有两种： 1、员工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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上大学前参加工作算不算工龄
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大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工作了几年读大学几年，在工作，工龄怎样计算？，律师怎么看
大学生毕业后没工作怎样交社保
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肖丹婷律师|
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工程款拖欠几年了怎么办
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祁萍律师|
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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长期工作累计工龄5年了工资几个月能拿到？
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1.单位拖欠工资，可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求单位支付公司。2.为职工缴纳住房公积金是用人单位的法定义务，你可以要求单位承担补缴责任。...
甘肃在线咨询顾问团
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大学毕业毕业后工作五年直至退休算几年？
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补...
吉林省在线咨询顾问团
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工作八年辞退算几年赔偿
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要看被辞退的具体理由，根据不同情况支付经济补偿金或者违法解除赔偿金。如果是主动离职或者违规被开除则没...
章法律师|
律所主任，8年经验
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多大年龄参加工作
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年满16周岁就可以参加工作，劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在同一单位工作多年中间间隔了一年工龄如何计算
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工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。 工龄怎么算是一年： 1、连续计算法，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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侵犯著作权罪判几年
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刘梦媛律师|
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遇到工作了几年读大学几年，在工作，工龄怎样计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在石材加工厂工作到几年算不算买过了
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可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资和经济补偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
河北在线咨询顾问团
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大学毕业几年了没工作想把迂回农村
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户口问题请直接向派出所咨询办理事宜。...
黑龙江在线咨询顾问团
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在企业工作大约有四年工龄病假工资怎么计算的呢
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除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动仲裁工作几年算几个月
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经济补偿金的工作年限：用人单位在向劳动者支付补偿金时，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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80年工作92年辞职算工龄吗
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需要帮助，可与我联系。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|
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工作上岗等于几年退休年龄
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现行退休年龄为，男性60周岁，女性55周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定： 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温...
西藏在线咨询顾问团
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请问去年的工伤算上几年工作量了？
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工伤休息期间工资怎么发根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。停工留薪期一般不超...
北京在线咨询顾问团
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遇到工作了几年读大学几年，在工作，工龄怎样计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工累计工作几年可享受年休假5天
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资最高判几年
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
在工作几年每年都签合同算不算
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自你入职当日开始计算工在本单位的工作时间...
贵州在线咨询顾问团
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孩子几岁算童工，劳动法规定几岁以上算童工，工作年龄
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几岁以上不算童工，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
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