要求超时加班能随时辞职吗
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劳动者可以随时辞职。 单位要求超时加班,如果符合未按照劳动合同约定为劳动者提供劳动保护; 或者其规章...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职时可以不用加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职时可以不加班吗?
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1.无论是辞职期间,还是正常的工作期间,用人单位都不可以强制员工加班工作,劳动者都有拒绝加班的权利。 2.而且按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕可以辞职不上班是吗
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怀孕期间多次不上班,无故旷工的,属于严重违反单位规章制度,单位可以辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后可以向公司要以前的加班费吗?
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辞职后可以向公司要以前的加班费。 1、按照一般情况,你只要工作,单位应当支付工资。 2、劳动者辞职,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职时可以不用加班吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职时是否可以不用加班
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辞职期间可以不用加班,无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了可以不用加班吗
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用人单位不得强迫员工在辞职期间或正常工作期间加班,劳动者有权拒绝加班。根据《劳动法》的规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职时可以不用加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以用法定节假日加班费代替职工加班费吗?
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法定假日加班调休代替加班费不可以。法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人用工没有提前辞职可以不上班吗
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工人没有提前辞职直接不上班的,用人单位可以单方面解除劳动合同,一次性付清劳动者工资,不需要支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>可以要求试用期不加班吗
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试用期员工也属于劳动者,用人单位要求员工加班的,必须双方协商,否则员工有权拒绝。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职时可以不用加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后可以不用加班吗?
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辞职期间可以不用加班,无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职期间可以不用加班吗
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辞职期间可以不用加班,无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>超时加班可以辞职吗??
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你要考虑的超时加班可以辞职吗,首先,如果你是在试用期内,就得提前3天,通知用人单位,过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>生病去上班可以不能辞职吗
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生病后不能工作了,可以正常办理离职,也可以请病假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班15号可以辞职吗
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15号辞职15号那天工作与否看个人安排,如果交接已经完成当天可以不工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位加班不时可以随时辞职吗
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看具体情况。根据《劳动法》第四十一条规定,每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。如果以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后可以不加班吗
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用人单位不得强迫员工在辞职期间或正常工作期间加班,劳动者有权拒绝加班。根据《劳动法》的规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职时可以不用加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后是不是就可以不加班
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提出离职后可以不加班,加班只有用人单位的在职员工才可以进行。就算是在职员工也有不加班的权利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询超时加班可以随时辞职吗
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《劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。单位如果存在强迫加班,则可以引用“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时可以拒绝加班吗
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退休期间可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一...
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