我要辞急工公司要扣我半个月工资,我该怎么办?
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公司行为违法,你可以向劳动局监察大队投诉处理。...
如果我想辞职,急辞的话,公司可以扣多少工资
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公司是不能扣工资的,试用期提前三天告知用人单位,正式工提前一个月书面告知公司即可。...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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辞急工要扣工资吗?公司故意克扣我工资
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
公司把我辞退了应该补我多少工资?
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
急辞工扣多少工资,,,,
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
不明白,就问一问
我是急辞工公司应该扣我多少工资,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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住房公积金扣工资比例是多少
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4500的工资五险一金扣多少
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最近因为老家有急事打了辞职报告,但公司扣了我的工资,在深圳急辞工扣多少工资,我认为不应该扣吗?
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不需要被扣工资。劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。《劳动合同法》第九十条如下:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中...
所以我准备从公司离职了,但是公司因为我是急辞工居然要扣我的工资,紧急辞职扣工资合法吗?
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直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资,扣多少,需要看你是否给公司造成了损失,以及公司是否可以举证。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...
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我要辞急工公司扣我9oo块对吗
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不提前申请辞职,是不合法的。...
公司要辞退我我该拿多少工资
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
急辞工,工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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月扣我工资300钱,公司应该交多少?
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苏州市区2016年5月1日起单位缴费比例是五险合计29.7%-31.4%(工伤保险实行行业差别费率),个人按缴费工资的10.5%缴纳。...
公司以我在试用期为由扣我的工资,我要是辞职了,公司应该发工资吗
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劳动者在生病期间,回去休息了2天,如果劳动者能提供医院的医院和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间工资的,如果用人单位不支付其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动...
公司突然辞退我,我的保底工资是12000,公司应该赔偿多少给我了
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不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签以及购买,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
我急辞工连加班有4000左右,厂方应扣多少工资
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
急辞工公司是否可以扣工资
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急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济...
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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公司解散员工赔偿多少
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向公司提出了紧急辞职,在辞职的时候,公司克扣工资,辞急工要扣多少工资啊?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
员工从公司辞职之后,公司急辞扣工资多少钱呢?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
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我辞急工.公司没付我当月工资.合法吗
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不合法的,可以投诉的...
旷工离职最多扣多少钱
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工...
公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...