补班加班的工资是怎样算的呢,按照什么标准?
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如果赔偿平时正班工时,是不算加班的。如果超过8小时必须按双倍工资支付,补班只是补8小时。 以后是补班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国家加班工资标准是什么,不给加班费是不是合理的
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工人不加班怎样处理的,工资标准是什么的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询补班加班的工资是怎么算的呢,按照什么标准?
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如果赔偿平时正班工时,是不算加班的。如果超过8小时必须按双倍工资支付,补班只是补8小时。 以后是补班加班的回答,可供参考...
北京在线咨询顾问团咨询我>>加班按照基本工资是怎样加班工资的呢?
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班工资标准的规定,双休日加班工资怎么计算呢?
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人不加班怎样处理的,工资标准是什么的呢,律师怎么看
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班加点完成工程施工那么加班的工资标准是怎样的?
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加班加点完成工程施工,说明你的工作完成程度是很好的,具体加班的工资标准要根据单位的具体规定来执行。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国家加班工资标准是什么,不给加班费是不是合理的
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 2、在休息日期间,安排劳动者工作又...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人不加班怎样处理的,工资标准是什么的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工加班标准是如何呢?有什么样的标准呢?
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法律中无临时工的概念,只要是正常工作,每天超过8小时,每周超过5天,都应该支付加班费;每周超过40小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我亲戚处理加班工资呢,加班工资标准可以约定吗?
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用人单位和劳动者能否就加班费的计算基数作出约定,如果未作约定,也未约定工资标准,应如何确定加班费的计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工人不加班怎样处理的,工资标准是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资纠纷应该是怎样处理的呢
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法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资标准的规定,双休日加班工资怎么计算呢?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>申请了加班工资了,加班工资按照最低工资标准是什么样的
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如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资标准以及加班的工资是多少
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加班工资的标准:劳动者在正常的工作日加班的,其加班费不得低于劳动者工资的一点五倍;在休息日加班的,其...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>休息日加班的加班工资标准是平时工资的
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休息日加班的加班工资标准是平时工资的两倍,加班工资计算标准,具体如下: 1、平时的工作日加班,公司应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工加班标准是如何呢?有什么样的标准呢?
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法律中无临时工的概念,只要是正常工作,每天超过8小时,每周超过5天,都应该支付加班费;每周超过40小时,每月超过166.7小时,算加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>综合处借调加班加班工资是怎样支付的呢
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人不加班怎样处理的,工资标准是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资低的处理办法是什么呢?谢谢
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计算加班工资的基数低于最低工资违法,可向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁救济。根据劳动部《工资支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班工资标准以及加班的工资是多少
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只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>物业经理加班工资计算是怎样的?加班工资有多少呢?
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由此可见,职工日工作应按8小时为一天计算,在日工作不超过8小时的情况下,月工作日应是20.83天为全勤,计薪天数是21.75天,月工作超出了此范围都应按照规定计算加班工资。《劳动法》第44条规定:有下...
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