公司倒闭提前多久通知
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企业破产是应当提前30天通知但是破产没有通知的法律责任并没有明确规定需要额外多给1个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退员工没有提前通知赔偿
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没有提前告知就被辞退的赔偿是:1.如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。2.如果单位是按照《...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没提前通知公司倒闭员工如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司倒闭员工没有提前通知怎么赔偿
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要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可向劳动监察大队投诉...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭没钱偿还员工如何讨好
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公司倒闭没钱给员工经济补偿的处理办法: 1、依法申请人民法院进行破产清算; 2、破产财产在优先清偿破...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭如何对退休的员工赔偿
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公司倒闭后退休员工的赔偿如下: 1、根据员工在公司的工作年限,员工在公司工作每满一年的,公司应向其支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没提前通知公司倒闭员工如何赔偿,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司倒闭没有提前通知怎么赔偿
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建议主张经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工没有提前通知怎么办
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你可以申请仲裁,要求补偿双倍工资,还有补给你欠发的工资和社会保险待遇...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没提前通知公司倒闭员工如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳公司倒闭如何赔偿孕妇员工
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深圳公司倒闭的,对于怀孕员工应当根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂倒闭如何赔偿员工
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工厂倒闭了员工能得到的赔偿包括员工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭代通知金如何给
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公司要倒闭代通知金;代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定下发。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询担保公司倒闭如何申请破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到没提前通知公司倒闭员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工没有提前通知, 员工辞职有补偿吗
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1、有。2、可以要求补偿。具体补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了员工没有提前通知怎么办
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基于以上情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭,公司没有提前通知员工该怎么办
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您可以要求公司支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭不够赔偿员工该如何处理
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公司倒闭不够赔偿员工的,用人单位应当申请破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,清偿破产人所欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司倒闭员工没有提前通知, 员工离职了, 公司应该怎么赔偿
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应该支付经济补偿金,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工如何提出赔偿
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公司倒闭的员工可以依照下列标准拿经济补偿金: 1、破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿员工经济补偿; 2、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配; 3、经济补偿按劳动者在本单位工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没提前通知公司倒闭员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有提前通知辞退员工怎么写赔偿
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1、如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司倒闭股东要赔钱吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司突然倒闭,没有提前通知员工而遣散员工
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根据《劳动合同法》规定,公司解散终止劳动合同的,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准,应该满足以下规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工为什么不提前通知
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未提前通知公司破产的,劳动合同终止时,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
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