公司倒闭公司没提前通知员工应该怎么赔偿
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没提前通知,公司倒闭对员工的赔偿是按员工的工作年限,每满一年,公司需要向员工支付一个月工资的补偿。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司倒闭代通知金如何给
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公司要倒闭代通知金;代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定下发。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司倒闭提前多久通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司倒闭,公司没有提前通知员工该怎么办
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您可以要求公司支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>存续的公司多久倒闭
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关于企业的存续是企业对这个企业进行改制之后,从新以集团企业或者是子公司存在的一种情况,存续并没有代表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业倒闭代通知金支付前提是什么
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企业倒闭代通知金支付前提为用人单位未提前三十日通知劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司倒闭提前多久通知,律师怎么看
公司倒闭股东要赔钱吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司倒闭债务由谁承担
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询有什么规定未提前通知员工倒闭的公司
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如果是所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司倒闭要提前3个月通知吗
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根据法律规定,劳动派遣单位克扣被派遣劳动者报酬的,劳动行政部门和其他有关主管部门会责令其改正,情节严重的,会以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。相关法律可参考:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司倒闭提前多久通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭要多久能赔到钱
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公司倒闭,劳动合同终止,在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资,在办结工作交接时支付劳动者经济补偿金,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司倒闭停业多久可以解散
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公司停业6月后可以解散。根据《公司登记管理条例》第72条,公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭法人有什么责任
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司倒闭提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然倒闭,没有提前通知员工而遣散员工
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根据《劳动合同法》规定,公司解散终止劳动合同的,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准,应该满足以下规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿,有哪些规定
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法律咨询解答 如果是所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 相关法律规定 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业倒闭代通知金支付前提是什么?
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企业倒闭代通知金支付的前提是企业没有提前一个月通知员工要解除合同。注销公司,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位未提前一个月通知,应当额外发一个月工资作为代通知金。如果企业尽到通知义务,则需要支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退通知书提前多久交
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如果用人单位是非过失性辞退劳动者的,辞退的通知书要提前三十日发给劳动者本人,或者依法向其支付代通知金...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>调岗提前多久通知员工
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保公司倒闭如何申请破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果公司倒闭需要支付通知金吗
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1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭什么时候才通知员工啊
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公司倒闭要有一定的法律流程的,先期必须通知当地的劳动行政部门,即使倒闭也必须首先支付劳动者的工资及经济补偿金。提前一个月通知只是不用多支付一个月工资的代通知金,但是每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司倒闭提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职通知要提前多久来
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辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭员工没有提前通知, 员工去劳动局告他, 公司会给他赔偿金吗
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可以向公司要求赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退应该是提前多久通知公司啊?
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
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