出院后还能报工伤吗?
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可以的。受伤1年内,都可以申请工伤认定。治疗和恢复期间,你可以要求休息。停工留薪期长短根据受伤的部位...
工伤出院后修养工资应该怎么办呢
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工伤职工出院后,经评定伤残等级,停发原工资福利待遇,享受伤残待遇。伤残待遇包括:一次性伤残补助金;伤...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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出工伤后再补上社保可以吗
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工伤出院后还上班吗,工伤出院后怎么处理
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员工工伤出院后需要携带医院开具的疾病证明书和病例到单位请假,不需要休息的就需要上班了。在达到一定医疗期后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请工伤待遇审核。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院...
员工工伤出院后生活费谁出
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工伤治疗期间的生活费,由工伤保险基金提供住院伙食补助。工伤治疗期间,护理费由用人单位承担;伤残鉴定后...
工伤出院后还能继续住院吗
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不能的,伤者职工申请劳动能力鉴定的时候,需要出具出入院证明。劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:...
不明白,就问一问
工伤出院后有工资吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤出院后工资怎样算,有哪些规定
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工伤出院后的工资计算: 1、工伤出院后,工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或者情况特殊的,经审核也可以适当延长。 3、工伤...
工伤后出院后工资按最底标准还合法吗
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工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补助的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
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工人因工受伤出院后有哪些赔偿?
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(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费...
工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
工伤出院后怎么处理,应该怎样赔偿工资
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工伤出院后要申请工伤认定和劳动能力鉴定。在工伤职工出院之后,如果身体允许的话可以直接去上班;如果医生...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤出院后复查和工伤发病期间的治疗工资有差别吗?
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停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
工伤出院后不想休息只发放工资
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通常情况下,就算发生工伤,如果能够认定为符合法律的相关规定,不是工人自己的过失原因造成受伤的,应当发放工人在工伤医疗期内的工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待...
工伤出院后修养工资是谁来支付
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
工伤住院出院后如何结账
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参保职工在定点医院出院结账时凭IC卡划卡结付。职工须用现金结付住院费中个人自费部分、起付线以下部分和...
出院后工伤如何报销?
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自工伤发生后三十日内用人单位应当申请工伤认定,单位不申请的,用人单位可以自行申请。 把医院的伤残鉴定...
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公伤工资怎么发放
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工伤后离职了还能赔吗
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一旦工伤出院后发工资会赔偿一部分吗
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工伤出院工资怎么算根据劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,劳动者合格胜任原岗位的,劳动者的工资按原来的工资执行,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
2017年工伤出院后有护理费吗?
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(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能...
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工伤赔偿是出院前还是出院后
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出院前不支付任何补偿费用,按月发放的工资和福利待遇除外。 工伤是按照鉴定的伤残等级进行补偿的,没有出...
社保基数是税前工资还是税后工资
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出现工伤后工资有没有加上
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
出院后伤口好了算工伤吗?
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属于工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...