劳务派遣工合同到期不续签怎么办劳务公司怎么追讨未
图文94人已浏览
主张经济补偿。劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如...
派遣工合同到期后,派遣公司不续签怎么赔偿?
图文153人已浏览
劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司...
针对劳务派遣合同到期了没有续签会怎么样呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,779人观看
劳务派遣工伤怎么处理
视频2,206人观看
劳务派遣合同到期没有续签怎么办?劳务派遣公司与劳动者的权利义务
问答584人已浏览
在劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立劳动合同,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣...
劳务派遣合同期限,解除劳务派遣的合同
图文133人已浏览
劳务派遣合同期限,解除劳务派遣合同的情形: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 2.未...
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
图文261人已浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
不明白,就问一问
劳务派遣合同到期了没有续签会怎么样呢,律师怎么看
哪些是劳务派遣
视频1,279人观看
劳务派遣许可证怎么办理
视频3,368人观看
劳动派遣合同坑人吗
视频6,479人观看
劳务派遣合同到期后,不续签有什么后果?
问答584人已浏览
遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣员工续签年限有什么法律规定
问答584人已浏览
劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
针对劳务派遣合同到期了没有续签会怎么样呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳务派遣工有赔偿吗
图文242人已浏览
劳务派遣工合同到期,一般没有赔偿;如果用人单位决定不续约的,则有经济补偿。一般是劳务派遣工在单位的工...
劳务派遣没签合同由谁赔偿
图文330人已浏览
应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。 然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与...
劳务派遣合同签了可以自离么
图文181人已浏览
如果劳务派遣单位存在以下情形之一,在签了劳务派遣合同后的第二天劳动者可以自离:单位的规章制度违反法律...
劳务派遣是什么意思
视频60,719人观看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,991人观看
遇到劳务派遣合同到期了没有续签会怎么样呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期劳动者能不能续签
问答584人已浏览
劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
劳务派遣合同到期后续签能不能不用赔偿呢
问答584人已浏览
遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
问答584人已浏览
1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
劳务派遣工连续签订两次合同
图文1,046人已浏览
连续签订两次劳动合同,第三次必须签订无固定期限劳动合同,用人单位如不签,劳动者可以申请劳动仲裁主张用...
劳务派遣合同期满一年没续签的,劳动者如何维权
图文120人已浏览
劳务派遣工合同到期不续签不能得到赔偿。合同到期双方都可以自由选择是否继续劳动关系,只有违法解除才需要...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
视频20,551人观看
租房合同到期后没续签如何退
视频1,080人观看
劳务派遣合同到期不续签怎么办?劳务派遣单位行为违法,我该怎么办
问答584人已浏览
派遣单位行为违法,你可以要求与你签订无固定期限劳动合同,或合同到期后要求支付经济补偿。 附相关法律规定: 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
劳务派遣合同到期,我处于孕期,单位不续签合同,怎样办?
问答584人已浏览
要看不续签合同的原因是什么,若仅仅是因为怀孕,可向单位主张经济赔偿。...
遇到劳务派遣合同到期了没有续签会怎么样呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
图文125人已浏览
应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,612人观看
合同到期不续签,劳务派遣合同应赔偿多少
问答584人已浏览
在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
劳务派遣合同到期没续签之前的双倍工资还有吗
问答584人已浏览
请问你主张的加班费是否有加班的时间表来证明你的加班,另外加班费的主张原则上是有时效限制的,你之前在事业单位上班,一直没有合同也不是通过劳务派遣关系过去工作,原则上是直接与事业单位建立的劳动关系,一直到...