一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为...
上一休一时间是怎么算
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可以按综合工时计算,一般来说,除特殊工种外,每日超过八小时且未予补休的,超出部分应当支付加班工资,协...
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一般试用期是多长时间
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停工留薪期一般不多长时间
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上班一小时换一次岗怎么判定轮休
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间。...
轮休和补休每个一小时算吗
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一小时换一次岗轮休期间是否算工作时间要根据与用人单位签订的劳动合同中的规定。一般情况下,在工作日中换...
上一休一是不是等于没休息
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上一休一工作制是指工作一天休息一天,无需支付双休日加班工资,但是平均每周工作时间不超过四十四小时。...
不明白,就问一问
轮休期间上班是不是一小时一次?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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营业执照多长时间审一次啊
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一年有几次申请低保的时间
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
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算工作时间。 不论换岗期间是在休息还是从事其他工作,仍然需遵守公司规定,接受公司管理,故换岗期间的一个小时仍应认定为工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间...
一小时是不是指工作轮休时间?
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间。...
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上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
一天一休是多长时间
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劳动法里没有对做一休一做明确规定。 做一休一工时到底一个月多少小时,要明确你所在单位的做一休一是如何...
加班几个小时补休一天
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能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外...
公司上市前一般有几轮融资
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民事诉讼一审判决不服上诉二审时间
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小产是不是只有一次加班休假?
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首先,您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。第二,2月份过年的假期,其中2月18日至2月20...
上班期间休息一个小时可以吗
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小孩未满一周岁之前,属于哺乳期,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。r国务院r《女职工劳动保护特别规定》r第九条...
上班12小时,上一天,休息一天,是超时吗?
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
一次性领失业金期间能上班吗
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只要是领取失业金之后,就可以上班了,但是上班期间不能领失业金。因为失业人员,才可以领取失业保险金,其...
一年政府上班时间是什么时候
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按照国家规定是星期一到星期五的8:30-12:0014:00-17:00(秋冬)14:30-17:3...
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上班期间强制上交手机合法吗
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生育津贴是一次性给吗
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怎样算工作时间轮休一小时算不算
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间。...
轮休间隔一小时可以换岗吗?
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退休最后上班是哪一天
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(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年...
拘传的期限是多少小时
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明年是不是规定一周上班时间40小时?
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一直以来就是规定一周上班时间40小时!!实施下来就变了,我一个月上班时间400多个小时,而且还是高危险重活---模具!。...
一天上班带加班十一个小时是不是正常的工作时间?
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以劳动法为准。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确...