童工法律法规中有哪些
图文80人已浏览
一、童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我国法律对用童工有哪些规定
图文98人已浏览
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法当中对童工的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,203人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
视频3,564人观看
赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询哪里有童工劳动法禁止使用童工的规定
问答584人已浏览
1.国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周...
香港在线咨询顾问团咨询我>>法律规定童工有哪些?
图文83人已浏览
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>北京劳动法对解雇员工有哪些规定
图文211人已浏览
如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法当中对童工的规定有哪些,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,492人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询继承法对房产继承有哪些规定
视频4,215人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,905人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询17岁算不算童工,劳动法规定,有哪些规定
问答584人已浏览
17岁不算童工。未满16周岁的才算童工,用人单位不得使用童工,否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚;但可以依法使用未成年工,为其提供培训和特殊的劳动保护。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些劳动法对员工内退的规定
问答584人已浏览
《劳动法》没有内退的规定。内部退休,全称内部退休、内部退休或离职退休,是体制改革浪潮的产物。企业用人制度改革需要更新人员结构或降低人工成本,必须迅速减少体制内正式员工的数量。渠道之一就是让他们提前从企...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法当中对童工的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定几岁为童工
图文158人已浏览
首先,招用不满16周岁的未成年人为童工。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律中对童工年龄有明确的规定吗?
图文82人已浏览
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定旷工的处罚有哪些?
图文448人已浏览
劳动法对旷工处罚没有具体的标准,但是劳动法对于因为劳动者矿工,而给单位造成了经济损失,劳动者需要进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,328人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
视频793人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到劳动法当中对童工的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律当中的劳动法有关婚假的规定是哪些呢
问答584人已浏览
法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定多大属于童工
问答584人已浏览
1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。 3、国家机关、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>民法中对儿童探视权有哪些规定
问答584人已浏览
根据我国民法典的有关规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。 父或者母探望子女,不利于子女身心...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我国现役童工法对罪名有哪些规定
图文85人已浏览
(1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>童工的年龄有哪些规定
图文109人已浏览
关于童工的年龄的规定:所有不满16周岁的未成年工作者都是童工。任何单位都不准招用未满16周岁的劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国法律规定中甲类传染病有哪些
视频1,955人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定的童工几岁
问答584人已浏览
劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者,用人单位禁止聘用十六周岁以下的劳动者。 《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>童工劳动法的主要内容有哪些
问答584人已浏览
关于童工的法律规定主要包括以下内容: 1、根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法当中对童工的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对高温补贴有哪些规定
图文99人已浏览
关于高温补贴的具体规定:补贴条件为用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,或安排劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
视频1,311人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪的刑法规定有哪些
问答584人已浏览
《刑法》 第二百四十四条违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中哪些规定是针对辞职工资的
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询