公司强迫员工辞职的员工可以采取什么方式维权
图文78人已浏览
公司强迫员工辞职的,员工可以采取下列措施维权:向调解组织申请调解、依法提起仲裁;或者去人民法院起诉、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>强迫结婚的对方怎么维权
图文62人已浏览
强迫结婚被强迫一方可以请求法院撤销婚姻。根据法律规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司强迫离职怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资怎么维权
视频2,135人观看
胡静律师|创始人,6年经验在线咨询强制拆迁怎么维权
视频744人观看
燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动者遭遇公司强迫辞职时该怎么办, 遭遇公司强迫辞职应该怎么维权
问答584人已浏览
当劳动者遭遇公司强迫辞职时,劳动者可以保留好相关的证据,以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫其劳动,而被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司强制加班职工维权如何取证
图文82人已浏览
公司强制加班职工维权取证根据工作性质的不同,可以保留劳动合同,单位的工作证、出入证、工牌,写有工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要强迫员工主动离职是否违法
图文1,304人已浏览
一、公司要强迫员工主动离职违法。具体如下: (1)一般情况下,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。但...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强迫离职怎么维权?,律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
视频2,968人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询强迫交易罪怎么判
视频864人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询强制拆迁如何维权
视频568人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司强迫离职怎么办
问答584人已浏览
首先你要确定你现在还在合同期内,之后你要尽量搜集到公司强迫你辞职的证据,比如公司的书面通知、录音或公司内部关于结构调整的文件等,如果实在拿不到这方面的证据,那你就假意无奈接受公司的安排,争取拿到公司出...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司强迫离职怎么办
问答584人已浏览
可以要求支付拖欠的工资及逾期支付工资的经济补偿金。如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外,如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强迫离职怎么维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强迫辞职不给经济补偿金怎么办
图文132人已浏览
公司强迫员工辞职的,员工可以保留相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强迫婚姻一方如何维权呢
图文19人已浏览
强迫结婚被强迫的一方的维权方式:被强迫的一方可以自胁迫终止之日起一年内向人民法院请求撤销该婚姻。如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制加班如何维权
图文1,027人已浏览
公司强制加班劳动者可向单位所在地劳动监察大队举报,具体为: 1、可以收集规避劳动法的事实、法律依据和...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>犯强迫交易罪怎么判刑
视频101人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被强迫写下借条怎么办
视频873人观看
胡建立律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到公司强迫离职怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强迫员工离职怎么办
问答584人已浏览
1、你可以在你辞职信中所陈述的日期离职,若公司强迫你在此之前离职属于单方面解除合同,可以要求违法解除合同赔偿金; 2、原则上劳动者自己辞职没有补偿,但如果是因为公司过错且属于法定的应当支付补偿金的情形...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工主动离职
问答584人已浏览
第一,没合同这事靠违法这条硬杠杠很难; 第二、有口头形式,尽量落实到书面或录音,目的在于证明公司的目的和动机; 第三、公司发你的基本工资事多少?或者是你的基本工资是多少,在没有任何业务的情况下,是否合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司强迫辞职怎么办
问答584人已浏览
依法可以要求公司赔偿医疗损失。你还可以申请劳动仲裁要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外,如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职要如何维权
图文120人已浏览
员工被迫辞职的,可以与劳动者协商解决,协商不成的,也可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强迫员工辞职需要赔偿吗?
图文122人已浏览
公司强迫员工辞职的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时公司需要向员工支付一定的经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫交易犯罪怎么判刑
视频840人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,283人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位强迫加班怎么维权
问答584人已浏览
1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旅游强迫购物怎么维权
问答584人已浏览
旅游者可以根据权益受侵害的程度、实际拥有的事实证据、对时效以及额的期望值高低,和旅行社对事件的处理结果来选择维权途径。可以拨打12020旅游投诉热线,也可在正常上班时间拨打市旅游质监所的投诉电话进行投...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强迫离职怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资被迫离职怎么补偿
图文439人已浏览
单位拖欠工资,劳动者被迫主动离职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
视频3,928人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强迫员工辞职,怎么办?
问答584人已浏览
公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工辞职怎么办
问答584人已浏览
公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询