劳动合同解除还要不要去上班
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关于请问劳动合同解除还要不要去上班: 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位,或者在试用期提前3天...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤在厂里上班后需要解除劳动合同吗
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受工伤之后可以查询本地的工伤赔偿办理指南,查看相应的赔偿标准。工厂不得无理由或者以不正当理由擅自解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拿到解除劳动合同后还需要继续上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤后解除劳动合同后又继续上班后又需不需要支付赔偿
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司强制解除劳动合同能不能继续上班
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公司强制解除劳动合同属于违法情形的,劳动者可以继续工作,且要求公司继续履行劳动合同,若公司强制解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签仍在继续上班,几个月后被解雇
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是否赔偿,要看解雇是否合法,违法按本单位工作年限每年支付两个月工资的赔偿金。合法解雇,若非劳动者严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拿到解除劳动合同后还需要继续上班吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁没有解除劳动关系还要继续上班吗?
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要看您劳动仲裁申请事项和裁决情况,如没有申请解除、没有裁决解除劳动关系,一般是依旧存在劳动关系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后解除劳动合同合同还能继续进行吗
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如果有争议可以申请仲裁,请注意不要超过一年的时效期。劳动才有时间限制,如果在一年内有效期申请,就有效,超过一年就没办法了,必须立即收集相应的证据,向劳动局提出劳动仲裁申请。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拿到解除劳动合同后还需要继续上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同后档案需要存放到劳动局吗
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解除劳动合同后档案需移交劳动局。劳动者辞职后,有新的岗位工作的,可直接将档案、劳动关系、社会保险关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拿到赔偿金之后再解除劳动合同吗
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不是。拿到赔偿金之前就先解除合同,单位与职工解出劳动合同,职工先签解除劳动合同,再先拿到赔偿金,通常...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除后还需要继续主张违约责任吗
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合同因违约解除后,能继续主张违约责任。根据法律规定,因为一方当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到拿到解除劳动合同后还需要继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后继续签还用继续劳动合同吗?
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内续订劳动合同。满一个月未续订劳动合同的,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签, 还在上班是否还要继续?
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除还要不要去上班
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关于请问劳动合同解除还要不要去上班: 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位,或者在试用期提前3天通知单位,那么可以离职不用去上班了 2、你没有提前一个月通知单位,你们单位在你提交解除劳动合同时同意...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同可以继续上班吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大病两年后解除劳动合同需要续签吗?
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大病两年不可以解除劳动合同,职工患病期间不能解除劳动合同,医疗期满,不能正常上班,单位可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询违反劳动合同法规定解除合同,劳动者还需要继续履行合同吗
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用人单位违反劳动合同法规定解除合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付经济赔偿金。违反合同解除劳动关系的经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上海十级工伤解除劳动合同后续签劳动合同到期后还能要求单位续签吗
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工伤十级,合同到期不续签时可以的。 《上海市工伤保险实施办法》第三十九条(致残7—10级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拿到解除劳动合同后还需要继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后多久可以到新单位上班
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解除劳动合同后,多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询持续上班但没解除劳动合同
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持续上班可以说明双方未对离职达成合意,劳动关系并未解除。单位是否对您的离职申请有书面的批复?这期间是否曾经加班?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>和公司解除合同还在上班,请问公司解除合同继续上班合法吗?
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这个要看具体请款而定,公司提出后没有形成文字的协议或签字,那么在法律是没有依据的,所以要求职工再上班,公司解除合同继续上班一般都是做工作交接,这个是合法的。如果双方已经签字,再要求上班,那么就有点不严...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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