现在要打算休年假了休年假要扣绩效工资吗
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首先,《劳动法》没规定这么细 其次,《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>法定假日休年休假是否支付三倍工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对休年休假扣日效益工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询休年假当天没有休月休日可以要求公司扣年休假工资吗
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年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司调休扣工资合法吗?强行调休扣工资,合法吗?
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公司调休不应该扣工资。所谓调休,就是把原来加班不给工资,通过给相应的休息时间的做法。员工调休,并没有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休年假扣工资怎么办
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劳动者休年假单位扣工资的,劳动者可以与单位协商,要求单位更正其行为;如果单位仍然继续扣工资的,则劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年休假扣日效益工资合法吗?,律师怎么看
双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询事假扣年休假工资这样合法吗
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不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>休事假扣工资后还能休年假吗
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事假期间用人单位支付了工资报酬的,达到一定天数不能休年休假;但不发工资的,不影响休年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年休假扣日效益工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休年假是否会扣工资
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劳动者休年假的,不会扣工资。劳动者在休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇,因此用人单位应当照常向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休年假扣工资可以举报吗
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休年假扣工资可以举报。 劳动者休年假单位扣工资的,劳动者可以与单位协商,要求单位更正其行为;如果单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>年假休完再离职扣工资吗
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不可以扣除工资。 依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到休年休假扣日效益工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在要打算休年假了休年假要扣绩效工资吗
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首先,《劳动法》没规定这么细 其次,《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入” 不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>双休日病假如何扣工资? ? ?
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不论是否在病假期间周末都是有工资的,这是由计薪天数决定的,与病假无关。劳动者依法享有病假的权利,用人单位应当支付工资,如规章制度中有扣除工资的条款,扣除后劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国际节假日休班扣工资
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按照法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,针对你的描述,你的单位已经涉嫌违法操作,你有权去劳动仲裁局申请仲裁,依法追究。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>带薪休年假,婚假,产假扣绩效扣补贴合法吗
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通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。 产假期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询年休休完后辞职扣工资合法吗
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年假休多了扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年休假扣日效益工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工休病亊假含周日吗怎样扣工资
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事假不能扣除休息日的工资鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工节假日休息扣双倍工资吗?
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不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>休年假占用法定休息日合法吗
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职工享受的年休假占用法定休息日,不合法。 1、《职工带薪年休假条例》明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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