不定时工作制和非全日制的区别
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1、工作时长不同。全日制用工中的不定时工作制,实行每天工作不超过8个小时,每周不超过40个标准工时制...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制工作时间规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工时间规定
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劳动法中没有规定但是劳动合同法和劳社部发[2003]12号文件中有,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时累计每周工作时间不超过24小时的用工形式从事非全日制工作...
河南在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制工作时间规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工与全日制不定时工作制
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一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工工作时间是如何规定的?
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制工作时间规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工,但是实际却是全日制用工,这个非全日制劳动合同是违法的,是无效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非全日制工作时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工工作时间是如何规定的
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的工作时间是怎样规定的
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。企业用工时间安排每日小于四小时,一周累计小于二十四小时,超出部分按加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的工作时间是怎样规定的?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。企业用工时间安排每日小于四小时,一周累计小于二十四小时,超出部分按加...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工终止用工有什么规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工时间具体是怎么计算
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询车票改签规则时间限制
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工加班时间规定
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只要不超过24小时就可以, 也就是你每周累计工作时间不要超过24小时就行了,如果是24.1都算是超过了.刚刚好是24小时那就算是非全日制用工了。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工每月工作时间是怎样规定的?
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全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 按上述规定的标准计算,全日制劳动者一个月的工作时间为21.75天,按...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制工作时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制工作怎么写口头协议
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询非全日制工作时间超时怎么办
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工每日工作时间不超过
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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