超过3年的劳动合同可以自动解除吗
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3年劳动合同到期不自动解除,劳动合同到期后不续签的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条规定,有下...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同经济补偿金,20年是多少
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劳动者在用人单位工作20年,解除劳动合同需要支付经济补偿金的,用人单位支付十二个月工资的经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过20年解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位可解除劳动合同的条件?工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证,依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益,解除劳动合同也要符合一定的条件,那用人单位解除劳动合同有哪些条件?工作超过10年解除劳动合同如何赔偿?...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工资超过多久解除劳动合同
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拖欠工资,可立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过20年解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同, 超过一年, 怎么补偿?
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超过一年视为已签无固定期合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以在超过15年解除合同吗
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《劳动合同法》规定,劳动合同到期后用人单位不再续签或者用人单位要求解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过20年解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同最多赔偿12年吗
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是的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除权超过一年怎么办
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当事人自知道或应当知道撤销情形存在之日起一年内没有行使撤销权的,撤销权归于消灭。根据《民法典》第一百...
刘振海律师| 专职律师,20年经验 咨询我>>工伤赔偿后劳动合同怎么解除
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劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到超过20年解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金不超过多少,劳动合同解除赔偿金就不
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按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期,法律并没有明文进行规定,劳动者可与用人单位协商确定。 相...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿金超过社平工资三倍怎么办
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根据劳动法的相关规定,解除劳动合同由于是雇佣方违反合同,需要对员工进行相关的补偿,劳动法对相关补偿规定了其最低标准,但未规定其赔偿金额的最高限额。但在个人所得税法中对于取得的合同补偿金额大于社平工资3...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期超过后怎么解除劳动合同
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医疗期满,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿后怎么解除劳动合同
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在获得工伤赔偿后,劳动者可采取下列方法来解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除;与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未超过20年的合同是否可以解除
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一,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>超过十年解除劳动合同的赔偿标准是如何样的呢?
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过20年解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄超过十二解除劳动合同的补偿是什么
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工龄超过十二解除劳动合同的补偿是用人单位向劳动者支付12个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询年龄过大解除劳动合同补偿
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年龄过大解除劳动合同?1、如果是你主动解除的,而公司无法定过错的,无补偿;如果公司有过错的,可主张经济补偿金;2、如果合同期满公司不续签解除的,可主张08年后合同年限的经济补偿金;3、如果合同未到期,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
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