劳务费5000工资, 应该如何扣税?
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工资个人所得税计算公式: 1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。...
老板扣工资应该如何办?扣押工资应该如何办
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
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工资税费怎么扣费标准
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1天病假扣工资怎么算
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个税做工资扣除应如何做?
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1、一个纳税年度内,如果没有及时将扣除信息报送任职受雇单位,以致在单位预扣预缴工资、薪金所得税未享受扣除或未足额享受扣除的;大家可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除,也可以在次年3月1日至6月30日...
实习生工资2200扣税是应该如何扣的?
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由于实习生并未与单位签订劳动合同,形成的是劳务关系而非劳动关系,应按劳务报酬纳税。 按照现行《中华人...
税后工资计算是应该如何的
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税后工资计算是如何的 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。 个人所得税纳税人:在中国...
不明白,就问一问
工资扣税应该如何算,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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6%的税是应该怎么算法的
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被车撞了误工费该如何算
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工资税是谁扣?工资税是如何算的比例是如何的?
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工资扣税基数,也就是税前工资=应发工资-五险一金-其他项扣除+其他项收入工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税...
工资7339应该扣多少税
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在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣...
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停工期间工资应该如何算,本人工资应该如何算
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本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。《工伤保险条例》第三十七...
应扣病假工资如何计算
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假一般是...
临时工应发工资超过4000,应该如何扣税,谢谢。
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1、要看情况,首先明确一点:流动员工应该作为你单位的临时工,每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报...
社保基数是税前工资还是税后工资
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辞急工扣工资标准
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工资扣工资后该怎么算个税
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个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,...
个税扣除该如何算
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居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应所得额。专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、、等社会保...
如何按工资扣税
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。 前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或...
如果工资7200元应该扣税多少
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工资8800扣多少税,还需看五险一金扣多少。 个税的计算方式如下: 应纳税所得额工资收入金额-各项社...
工资应该多少才扣税
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劳动者月工资超过5000元的,需要缴纳个人所得税。2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务...
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工资发一半算不算拖欠工资
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请事假扣工资吗
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如何计算个人工资税怎么扣?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。...
如何计算工资扣个人所得税
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2018年10月份以前还是3500的起征点。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元后的余额,为应纳税所得额。 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算...
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银行病假如何扣工资,病假期间工资应该如何计算
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有...
拖欠工资应该怎样维权
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如何计算应征个税工资
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工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额。 2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。...
工资8754税金应该扣多少?
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计税金额8754,个税495.80元,税后金额8258.20元。...