未与单位签订劳动合同,单位要走人怎么办?
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可以向劳动监察部门投诉。企业自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当每月支付二倍的工...
临时工与用人单位签订合同是不是正式生效?
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如果临时工与用人单位依法签劳动合同,经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效或者部分...
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位不续签合同如何赔偿
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与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
未与用人单位签订合同怎么证明劳动关系
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一般来说劳动合同是证明存在劳动关系的直接证明。如果没有劳动合同,其他材料如下: 1、工资支付凭证或记...
签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
不明白,就问一问
用人单位不与签订正式的劳动合同该怎么办,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,又找到新的用人单位,应该怎么办
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离职证明也即是解除劳动合同证明,是用人单位在员工办理离职手续时出具的具有法律效力的文件,证明劳资双方已经结束权利和义务,解除双方劳动合同。该证明通常也是劳动者求职的必要文件之一,新娉的用人单位为防止违...
正式签订劳动合同后,如果用人单位以绩效不合格辞退,应该怎么办?
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正式签订劳动合同之后,如果用人单位单就职工绩效考核不合格,以职工不能胜任工作为由,直接与劳动者解除劳动关系。这种做法是违背劳动合同法相关规定的。职工在绩效考核中证明确实不能胜任工作的,用人单位需要对其...
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未与用人单位签订劳动合同劳动者有何后果
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1、自建立劳动关系之日起一个月内未订立的,自应当订立之日起一年内每个月支付双倍工资; 2、一年后仍未...
劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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与银行签订的格式合同有效吗
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用人单位与劳动者订立劳动合同时,员工不愿意签订合同,应该怎么办
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(1)如果遇到员工不愿意签合同的情况,企业应做好《劳动合同法》宣传工作,说明签订劳动合同对员工本人来说是最大的保障,争取员工的积极配合。 (2)企业也可以通过制定企业规章制度,规定员工不愿意签订劳动合...
单位不签劳动合同又没有跟员工签订正式劳动合同,员工该怎么办才好
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1、不合理,可以要求该企业承担法律责任; 2、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律...
劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
签订了劳动合同但是用人单位不想去了怎么办
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一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后...
入职多长时间与用人单位签订劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
员工不想与单位签订书面劳动合同,单位该怎么办
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。...
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与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
单位解除劳动合同赔偿
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用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
与用人单位签订合同后,单位不给劳动者合同怎么维权
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...