部分私企没有年假
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没有年假不符合法律规定。职工带薪年休假条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无产权的私营企业有法定假期吗?
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有。全国的企业都应该按照《劳动法》规定的节假日安排员工休息。根据法律规定,用人单位在下列节日期间应当...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对私企没有病假期合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询私企没有病假,公司不发工资,合法吗
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不合法。我国法律规定,工人本人因病或非因工受伤,需停止工伤医疗时,企业应根据工人本人实际参加工龄和在本单位工龄,给予一定的医疗假。病假工人可以照常领工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>国企和私企有年假吗
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私企有年假。 年假也叫带薪年假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企有产假和婚假吗
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私企有产假和婚假,虽然法律上对婚假没有明确天数规定,但是女性职工享有产假是不能少于九十天的,如果出现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企没有病假期合法吗,律师怎么看
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企没有病假期吗?
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私营企业没有病假是非法的。企业职工因病或非工伤向用人单位申请,可享受3个月至24个月的医疗期。在规定的医疗期内,用人单位不得单方面解除劳动合同,除过失性辞退外。医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>私企请病假有工资吗
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企没有病假期合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情私企放假有没有工资
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新冠肺炎属于非人为因素造成的不可抗逆的自然灾害,所以疫情期间的工资待遇是必须要发放的;工资属于劳动合...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>私企是不是没有陪产假
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私企有陪产假。男方通常可以获得最短7天的陪产假,最长可以获得1个月左右的陪产假,大多数地区的陪产假有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业没有年假违法吗?
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公司不安排年休假违法,可向劳动监察投诉。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询民企与私企的区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到私企没有病假期合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私营企业有法定假期吗
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有。全国的企业都应该按照《劳动法》规定的节假日安排员工休息。 根据法律规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业病假有工资吗
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1、按现行规定,员工请病假的,用人单位应支付病假工资的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>私企病假扣工资吗?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>身上有病例没病假条能批病假吗
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病假需要医院出具的病假证明书,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。需不需要病历具体要看每个企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企合同到期有补偿吗
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私企合同到期有补偿。劳动合同到期,如果用人单位提出不和劳动者续签劳动合同的,用人单位是要向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没有盖章有法律效力吗
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询私人企业请病假有工资吗
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>私企有法定假日吗?
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根据《劳动法》第二条、第四十条、第四十四条、第五十一条和国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,私企有法定假日吗可以回答如下。凡是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企没有病假期合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同可以上私企吗?
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根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的,签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同,是指劳动者与用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>草签合同没有法律效力吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询私企企业法定节假日没上班扣工资合法吗
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>私企病假工资核算办法
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
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