如果企业破产,欠员工工资和外债,该如何
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公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。...
员工如何申请企业破产
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员工不一定可以申请公司破产。可以提出申请破产的主体是债权人和债务人。如果员工是公司的债权人或者债务人...
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
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【为您推荐】解放区律师康保县律师吐鲁番律师临西县律师保康县律师蓬溪县律师山阳区律师每一家企业在经营都会遇到或大或小的很多问题,对于一个企业来说最大的问题就是企业因为各种原因遭遇破产,企业破产受到直接影...
如果企业破产,员工能讨回企业拖欠的工资吗?
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可以的。在破产清算时进行申报。...
企业破产怎样清偿员工工资?
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企业破产清算时,应优先清偿破产费用和共同债务,清偿这些费用后,应清偿员工工资。在优先清偿破产费用和共...
不明白,就问一问
破产企业的员工工资该如何处理,律师怎么看
破产企业如何清算
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私营企业如何申请破产
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企业破产债务如何追讨
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如何办理企业破产工资?
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根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看,你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然,前提是你们公司在破产清算后还有资产。...
如何破产企业给员工发发放工资
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下...
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企业破产员工的工资会不会结清
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依据我国企业破产法的规定,破产企业拖欠职工工资的,工资具有优先受偿性,但能不能结清要看破产财产有多少...
企业破产企业员工工资可以作为质押的吗?
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企业破产质押优先于职工工资,质押物不属于债务人的破产财产。破产财产在清偿完清偿破产费用和共益债务后,...
企业破产清算如何补偿员工?
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公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
企业强行辞退员工如何赔偿
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独资企业能不能破产
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在企业破产后,若员工工资拖欠,该如何解决?
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者享有向人民法院提起诉讼以保护自身合法权益的权利。同时,债权人有义务在人民法院确定的债权申报期限内,向清算人提交其拥有的债权清单。对于债务人为企业时所拖欠的...
企业破产清算员工如何处理合法财产
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首先,《劳动合同法》第四十六条第四十七条规定,用人单位依法宣布破产,应向员工支付经济补偿,其次,根据《国家劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本部门工作的年限,按照每年支付一个月的工资标准...
企业破产后,员工工资和社保的处理方式
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根据《破产法》第一百一十三条和《企业破产法》,企业在破产清算时,需首先支付破产员工的工资和医疗伤残补助等费用。在清偿完这些费用后,才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可,应尽快进行仲裁,保护自己的合法...
企业破产后员工工资怎么发,法律如何规定
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企业破产后员工工资会在执行财产方案时发放。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务之后的便是职工工资、...
企业破产员工工资还能拿到吗
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公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠...
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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企业破产清算后的债务如何清偿
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企业破产欠薪,员工该如何维权?
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我给出的企业破产欠薪,员工的处理方法是1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金...
欠工资可以申请企业破产吗,应该如何处理
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欠工资可以申请企业破产。工资属于企业的债务之一,企业拖欠职工工资金额较大到期不能清偿同时满足破产条件的,职工可以向人民法院申请对企业进行重整或者破产清算。...
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企业破产员工工资需要申报吗
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企业破产员工工资不需要申报,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后发放。劳动关系双方依法解除或终止劳...
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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企业应该如何处理员工的工资存在的问题
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企业应有技巧地涨工资“大多数企业都认为,涨工资是奖励员工的最重要手段,起到的激励效果也最显著,所以企业在激励员工的时候更倾向于选择通过涨工资的方式。殊不知涨工资容易,再降下来难,处理不当还容易发生一些...
企业资不抵债,如何处理员工工资?
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在解决被拖欠工资的问题时,我们建议首先与单位进行协商。不过,在协商过程中应避免不顾一切的大吵大闹,因为这往往适得其反。因此,建议在与单位协商前先了解相关法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功率会...