单位员工请病假，劳动法规定公司日病假工资怎样扣的
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请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21．75×出勤天数＋当地最低...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
朋友生了病，病假工资怎样扣劳动法是怎样规定的？
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病假工资的基数如何确定 （一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法中对于事假和病假扣工资有哪些规定
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劳动法并无企事业单位员工病事假如何扣工资的具体规定，由企事业单位依法制定的规章制度予以规定。企事业单位制定规章制度，不得违反法律的原则规定： 一、病假 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法规定病假工资怎样算，怎样样才能算病假？
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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治...
吴莉律师|
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2022年，劳动法怎样规定事业单位病假工资规定
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结合用人单位规章制度。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2023劳动法规定的事假病假工资该怎样扣？，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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职工病假工资规定2023是怎样的?
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职工病假工资规定如下： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%...
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劳动法如何规定请事假、病假扣款
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：《劳动法》关于员工休假的条款：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者...
山西在线咨询顾问团
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劳动法癌病假规定，病假时的工资是怎么发放的？
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可以24个月吧，需要帮助可以联系我。2013年《最高人民法院公报》第6期第45－48页：...
吴莉律师|
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劳动法病假工资规定及病假工资计算，如何弄？
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回答如下。劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师|
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劳动法对员工的病假工资是怎么样扣啊
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结合您在单位工作年限，按照正常工资的一定比例支付病假工资。如果需要法律帮助，可以电话联系。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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事假病假工资扣款劳动法是怎样的，法律对这两个有哪些规定呢
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事假可以不支付工资的，病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关...
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南京的私企劳动法规定病假应该扣多少工资
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劳动者休病假的，如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其薪水的，如果用人单位没理由克扣其薪水，劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被克扣的薪水。怎样申请劳动仲裁： 1、去...
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病假事假劳动法规定
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1、病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：...
辽宁在线咨询顾问团
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病假一天扣工资吗？劳动法有什么规定？
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劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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病假怎样扣工资？法律是怎么规定的呢？
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请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资
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最新病假工资支付如下：一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工...
天津在线咨询顾问团
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有关在劳动法病假待遇病假应不应该扣工资？
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80% 2、除劳动法第二十五条...
海南在线咨询顾问团
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遇到2023劳动法规定的事假病假工资该怎样扣？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法2021年新规定病假工资
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2021年《中华人民共和国劳动法》病假工资新规定： 1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动法病假四天怎么扣工资
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1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%，就是应该发放的工资。4、如，月工资为2000元，日工资为2000元÷21.75天=91.95元。四天病假只发放80%，4天工...
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员工病假事假扣工资扣奖金是怎样的
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为工资总额2023...
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