职业病防治法第七十二条处罚
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《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条处罚如下:用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政...
职业病人员离职后,如何赔偿,如何赔偿,怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职...
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企业裁员如何赔偿员工
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离职了五险一金如何处理
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五十七条职业病大约能赔多少?
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第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列保险待遇:(九)死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均...
如何对职业病进行赔偿?
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。二级工伤赔偿标...
林业法第十五条相关赔偿
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应按你省的标准进行补偿,当地官方网站应有补偿规定的...
不明白,就问一问
2023五十七条职业病如何赔偿,律师怎么看
密码法第二十七条第一款规定罚款
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企业强行辞退员工如何赔偿
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传染病防治失职罪如何认定
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如何赔偿职业病员工
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职业病赔偿标准: 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一...
职业病人员离职后,如何赔偿,如何赔偿,怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职业病赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》 第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
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七级职工如何赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人,八级伤残为10...
职业病有赔偿吗,赔偿标准是该如何赔
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,...
得了职业病如何向公司赔偿
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得了职业病可以寻求公司赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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因病死亡单位如何补偿
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如何看待五十七条的艾滋病防治条例
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血站、单采血浆站违反本条例规定,有下列情形之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府卫生主管部门依照献血法和《血液制品管理条例》的规定予以处罚;造成艾滋病传播、流行或者其他...
职业病患者如何获得赔偿
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根据工伤标准,职业病也可以获得赔偿。具体赔偿标准如下: 1. 治疗工伤所需的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2. 职工住院治疗工伤的...
职业病赔偿如何委托律师
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律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。...
职业病鉴定后如何申请赔偿
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,...
七十五岁车祸死亡赔偿标准
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七十五岁车祸死亡赔偿标准如下: 1、交通意外事故导致75岁的老人死亡的赔偿,同样是按照交通事故的按照...
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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网络安全法第五十九条规定罚款
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职业病职工离职后如何补偿,怎么赔偿?
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职业病赔偿标准: 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一...
请问职业病企业应该如何赔偿
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职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医...
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2023职业病赔偿是由用人方赔吗
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是。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工...
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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非职业病十五年以上离职公司支付赔偿金吗
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劳动者在公司工作15年,得了慢性疾病,非职业病,离职公司不会给赔偿,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用...
企业解散离职五年如何赔偿
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公司解散距退休5年的补偿方式:一般应向劳动者支付经济补偿,其具体数额按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...