试用期可以交五险一金吗,试用期内怎样交五险一金?
图文29人已浏览
按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>五险试用期有吗
图文121人已浏览
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期后还有五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交五险一金退休后有退休金吗
视频11,891人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询五险一金有生育险吗
视频5,409人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
问答584人已浏览
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团咨询我>>五险一金需要在试用期过后给上吗
图文17人已浏览
试用期应当包含在劳动合同约定的劳动期限内,从入职之日起就必须缴纳保险,因此试用期用人单位也是要给劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期到期五险一金没交成功有赔吗
图文29人已浏览
试用期有五险一金。试用期包含在劳动合同期限内,用人单位必须与劳动者一起缴纳五险一金,其中的生育保险费...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期后还有五险一金吗,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
视频20,648人观看
苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
视频2,965人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
视频18,319人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金怎么扣试用期
问答584人已浏览
跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间有五险一金吗试用期的法律规定是什么
问答584人已浏览
1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期后还有五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金是试用期就要缴纳吗
图文19人已浏览
五险一金是试用期就要缴纳吗?用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。五险一金是指社保和公积金。为您介...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>聘用期试用期工作可以交五险一金吗
图文202人已浏览
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期工资2600扣五险一金还剩多少
图文40人已浏览
试用期工资2600,按最低缴纳标准,扣完五险一金一般只剩1900左右。五险一金缴纳比例:养老保险单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
视频6,312人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
视频6,748人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期后还有五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有在试用期不交五险一金的?
问答584人已浏览
只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有合法的五险一金,试用期能够领吗?
问答584人已浏览
没有违反五险。根据《劳动合同法》第十七条,第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期内。同时,根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>转正后公司补交试用期的五险一金,合法吗?
问答584人已浏览
应该交五险,五险是法定的,一个不是法定的,可以不交。 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满不交五险一金会有影响吗
图文174人已浏览
试用期不交五险一金是不可以的。用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就应当为其申请办理社会保...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期2023年五险一金怎么扣
图文11人已浏览
跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金哪里查
视频5,244人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
视频4,076人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试用期2022年五险一金怎么扣
问答584人已浏览
跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。法律依据《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律上试用期用不用交五险一金?
问答584人已浏览
试用期需要缴纳五险一金。我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期后还有五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金试用期不交怎么办
图文35人已浏览
试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五险一金要自己交钱吗
视频14,644人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期一定要交五险吗
问答584人已浏览
按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道试用期要买五险一金吗,急急急
问答584人已浏览
劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询