试用期可以交五险一金吗,试用期内怎样交五险一金?
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期不交五险一金转正补缴
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试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳,属于违法行为,除需要按法律规定补缴外,还应当...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对五险一金试用期不交怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团咨询我>>五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期五险一金按照多少交
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一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1....
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金试用期不交怎么办,律师怎么看
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期五险一金怎么交的,不交可以吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上试用期用不用交五险一金?
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试用期需要缴纳五险一金。我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金试用期不交怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期2023年五险一金怎么扣
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>跳槽试用期三个月五险一金怎么办
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一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般国企试用期交五险一金的吗
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职工试用期应当缴纳五险一金。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到五险一金试用期不交怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有在试用期不交五险一金的?
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金没办何解
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期2022年五险一金怎么扣
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。法律依据《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金的基数怎么算?
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1.养老保险:公司缴20%,也就是600元人缴8%,240元; 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期未满不交五险一金会有影响吗
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试用期不交五险一金是不可以的。用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就应当为其申请办理社会保...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期的时候五险一金到底该怎么交
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司要我交五险, 不交五险?
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金试用期不交怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间有没有五险一金
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有的,根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即社会保...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试用期没交五险一金会有什么后果?
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试用期不交五险的后果为:用人单位一旦被劳动者投诉至社会保险费征收机构,会被责令要求改正,补交社保费用。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期交五险一金吗
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按照《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老...
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