劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事实劳动关系是怎样认定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询事实劳动关系的认定和认定标准事实劳动关系的认定标准是什么
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事实劳动关系认定标准:1、判断是否存在事实劳动关系,可从以下几个方面考虑(1)双方是否存在管理与被管理的关系(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。2、劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是否承认事实劳动关系
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依据相关法律的规定,未签订劳动合同的,如果用人单位和劳动者主体资格符合规定、单位制订的各项劳动规章制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事实劳动关系的情形有哪些,怎样处理事实劳动关系
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一、事实劳动关系的情形有哪些 事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系是怎样认定的,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何认定是否存在事实劳动关系,事实劳动关系的认定标准
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系下的工伤认定怎样办
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劳动关系是工伤认定的前提,工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据,用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。根据国务院《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对事实劳动关系是怎样认定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样申请确定劳动事实关系
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事实劳动关系确定有以下规定: 第一,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。劳动法规定的用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到事实劳动关系是怎样认定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁庭是怎样判定劳动关系认定仲裁事实的?
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仲裁庭判定劳动关系认定仲裁事实的方式是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系事实劳动关系认定多久出结果
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申请劳动仲裁认定事实劳动关系,自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
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确认事实劳动关系争议为劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,事实劳动关系的认定标准是什么?
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一份劳动合同的终止可以由以下两种情况引起:一是劳动合同中规定的期限届满,劳动合同自然终止二是出现了劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询认定事实劳动关系和劳动关系的证明有哪些
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现在的劳工市场明显是“供大于求”,员工人数远大于公司数量,有的公司比较正规入职后就着急麻慌的签订劳动合同,可也有无视法律的公司存在,他们始终不与劳动者签订劳动合同,这就无法避免事实劳动关系的发生。那么...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系是怎样认定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系由谁认定的相关内容是什么
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事实劳动关系一般是由劳动者提起认定的,按劳动合同法的规定,用工之日起建立劳动关系,一个月内必须签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重大责任事故罪认定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么才是事实劳动关系确认?
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系与工伤认定中的劳动关系的区别是什么
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事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳...
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