公司裁人不想给赔偿劝退如何处理
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公司裁人不想给赔偿，以各种理由劝退处理方式： 1、可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用...
方卫律师|律所主任，13年经验咨询我>>
2022年，公司不愿赔偿，个人怎样申请劳动仲裁
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不能协商解决的r你可以根据规定，向当地人社局的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，r法律依据就是《劳动争...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
2022公司让转岗，自己不想做，公司给予赔偿吗
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不能自己离岗，先协商，协商不成，可以要求经济补偿金的，看你上班几年了...
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2022年，在公司多少年，辞职公司要给予赔偿
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只有符合《劳动合同法》 第三十八条的规定辞职才有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，在公司工作期间受了工伤；公司不给赔偿
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尽快委托律师申请工伤认定。注意一年的申请时效。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
2022年，公司想裁人还不给赔偿，律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司裁人不想给赔偿,以各种理由劝退怎么办
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公司裁人不想给赔偿，以各种理由劝退处理方式：1、动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申...
江苏在线咨询顾问团
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2022年公司不给提成可以仲裁吗
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1.可以向劳动仲裁委申请仲裁。 2.提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动...
海南在线咨询顾问团
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2022年，工伤后不想上班可以向公司赔偿吗？
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司裁人，在什么情况下，裁决不给赔偿
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员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿： 1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的； 2、严重...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司裁人我被裁掉，公司不给赔偿金，我要怎么办
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公司裁人，应当支付劳动者经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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遇到2022年，公司想裁人还不给赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022在公司工作13年怎样赔偿，公司裁员。
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用人单位裁员时，须向您支付： 【1】劳动合同终止之日前的工资； 【2】经济补偿金； 【3】如果用人单位没有提前一个月通知裁员的，还需要向您额外支付一个月的工资（作为代通知金）。...
海南在线咨询顾问团
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2022年想离职公司不给离职怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职，还说不发工资，可以通过以下几种方式来解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公...
山东在线咨询顾问团
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2022年公司裁员给员工究竟哪些补偿
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1、公司裁员，给员工的补偿标准为，每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
云南在线咨询顾问团
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2022年，被人打了，那方还不想赔偿，能拘留吗
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报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年，公伤是单位赔偿还是保险公司赔偿
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参加了工伤保险的，由工伤保险基金与单位共同赔偿；没有参加工伤保险的，均由单位赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022公司已绩效不合格的名义裁员，不给赔偿问题
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要给经济赔偿金，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团
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我受了工伤不想给公司赔偿
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用人单位所在地或履行地劳动保障部门，先申请。如无法确认关系，再申请仲裁确认劳动节关系。...
河南在线咨询顾问团
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遇到2022年，公司想裁人还不给赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，公司裁员怎么赔偿，工作15年以上
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用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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2022年2劳动仲裁赢了公司不给赔偿费可以强制执行吗
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劳动仲裁胜诉后，自领取裁决书2年内，都可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区...
北京在线咨询顾问团
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公司裁员不给赔偿如何维权
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请免费的维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动...
山西在线咨询顾问团
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