劳务派遣劳务纠纷纠纷
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣合同的工龄怎么算?
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签订劳务派遣合同也是算工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对苏州劳务派遣工龄纠纷律师费用怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣期间算工龄吗
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你由劳务派遣工转为用工单位正式员工,工龄应该从头开始,因为你过去是派遣公司的正式员工,和派遣公司有劳动关系,和企业是劳务关系.现在你转为用工单位正式员工,就要和用工单位签订劳动合同,你的劳动关系从头开...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司不算工龄
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劳务派遣员工是需要计算工龄的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工作5年算不算工龄
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算。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
苏州劳务派遣工龄纠纷律师费用怎么算,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工的工龄可以连续计算吗劳务派遣工的工龄如何计算
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劳务派遣工的工龄可以连续计算吗? 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照《劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工作5年算不算工龄
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算。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任...
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劳务派遣纠纷怎么处理劳务派遣纠纷能否约定管辖
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劳务派遣争议不能约定管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位需支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>苏州劳务派遣有哪些规定?
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劳务派遣规定如下: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元 (...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到苏州劳务派遣工龄纠纷律师费用怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工龄怎么算,法律有哪些规定
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不同的工作,实际的折算方式是不一样的,从事特殊工种和工作环境的工人,在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员,计算的工龄是,每一年按照1年零3个月来计算,从事有害身体健康工作的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>三门峡派遣员工劳务纠纷律师收费明细
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在苏州工伤纠纷怎么算律师费
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律师通常是根据工伤纠纷案件的难易程度,律师的业务能力,苏州当地的经济发展水平,律师的社会信誉等相关因素计算律师费的,在苏州,工伤纠纷的律师费并不是当地政府部门统一规定的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>苏州离婚纠纷律师费用是多少?
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一、如果离婚案件不涉及财产关系的:1000-1500元/件; 二、如果涉及财产关系的:按照争议标的额...
黄蓉律师| 创始人,11年经验 咨询我>>苏州律师涉及合同纠纷律师费怎么收
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合同纠纷解决方式如下:1.和解。指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣用工解决劳资纠纷吗
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劳务派遣用工也是劳动合同法中规定的一种用工形式,所以是受劳动合同法保护的,对于劳务派遣用工应该如何解决劳资纠纷问题,《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么算劳务派遣用工
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即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到苏州劳务派遣工龄纠纷律师费用怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三门峡派遣员工劳务纠纷律师要给多少钱
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询怎么办到劳务派遣纠纷解雇请律师
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1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照《》第38条规定与新用人单位解除劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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