劳务派遣合同的工龄怎么算?
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签订劳务派遣合同也是算工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工...
公司劳务派遣合同纠纷请个律师,律师费如何计算
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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哪些是劳务派遣
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劳动派遣纠纷处理费用及律师费估算
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找律师收费是根据案件的复杂程度以及各个地区经济水平来确定的。请律师所需支付的费用包括常规收费、包干收费和风险收费。律师收费会经历一审收费、二审收费和执行程序收费三个阶段。 风险收费指的是在执行到判决...
劳务派遣是否计算工龄
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《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在...
劳务派遣公司不算工龄
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劳务派遣员工是需要计算工龄的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人...
不明白,就问一问
苏州劳务派遣工龄纠纷律师费用怎么算,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣期间算工龄吗
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你由劳务派遣工转为用工单位正式员工,工龄应该从头开始,因为你过去是派遣公司的正式员工,和派遣公司有劳动关系,和企业是劳务关系.现在你转为用工单位正式员工,就要和用工单位签订劳动合同,你的劳动关系从头开...
劳务派遣工的工龄可以连续计算吗劳务派遣工的工龄如何计算
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劳务派遣工的工龄可以连续计算吗? 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照《劳动合...
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劳务派遣劳务纠纷纠纷
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
劳务派遣工作5年算不算工龄
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算。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务...
中联劳务派遣合同算不算工龄
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工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣工龄怎么算,法律有哪些规定
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不同的工作,实际的折算方式是不一样的,从事特殊工种和工作环境的工人,在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员,计算的工龄是,每一年按照1年零3个月来计算,从事有害身体健康工作的...
劳务派遣工作5年算不算工龄
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算。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任...
三门峡派遣员工劳务纠纷律师收费明细
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
劳务派遣工作人员侵权责任纠纷委托律师怎么收费
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计...
苏州劳务派遣有哪些规定?
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劳务派遣规定如下: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元 (...
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劳动派遣合同坑人吗
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工龄怎么计算
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在苏州工伤纠纷怎么算律师费
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律师通常是根据工伤纠纷案件的难易程度,律师的业务能力,苏州当地的经济发展水平,律师的社会信誉等相关因素计算律师费的,在苏州,工伤纠纷的律师费并不是当地政府部门统一规定的。...
什么算劳务派遣用工
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即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只...
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杨浦区劳务派遣协议纠纷律师收费明细
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费...
派遣工和正式工的区别
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劳务派遣用工解决劳资纠纷吗
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劳务派遣用工也是劳动合同法中规定的一种用工形式,所以是受劳动合同法保护的,对于劳务派遣用工应该如何解决劳资纠纷问题,《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
劳务派遣工劳动纠纷怎么处理
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看什么问题,可以找派遣,也可以找被派遣单位,或找劳动局或。...