职业病确诊后多少日申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职业病诊断.鉴定用人单位不认劳动关系怎么办?
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申请劳动仲裁,搜集事实劳动关系证据如:考勤记录、工资卡、证人证言等。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对确诊为职业病单位不给认定工伤该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询确诊职业病公司不给工伤认定怎么办
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劳动者有权自诊断为职业病之日起一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注意:如果劳动者申请工伤认定,使用者对与劳动者之间是否有劳动关系提出异议,工伤认定程序中止。劳动者是否有劳动关系申请劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定了,单位不执行该如何办
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不承认员工患有职业病如何解决
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及时去做职业病鉴定。并且必须具备下面四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确诊为职业病单位不给认定工伤该如何办,律师怎么看
传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何办理工伤认定职工被诊断为职业病
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《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被诊断为职业病后如何提出工伤认定申请?
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职工劳动关系所在的企业应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,按属地原则向区县劳动保障行政部门书面提出工伤认定申请。企业未在规定的期限内提出工伤认定申请的,职工本人在事故伤害发生之日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对确诊为职业病单位不给认定工伤该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工被诊断为职业病的应该怎么办
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一、职工被诊断为职业病的应该怎么办 1、职工被诊断为职业病,用人单位应当履行以下义务: (1)及时救...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位有职业病单位不给赔偿怎么办
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得了职业病单位不赔偿的,首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>诊断职业病工厂不给开职业史怎么办
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需要自己举证...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到确诊为职业病单位不给认定工伤该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定员工被诊断或者鉴定为职业病之后
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《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工得了职业病单位应该如何处理
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职业病的,向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,拿到工伤认定书后申请劳动能力鉴定,是四级伤残,根据工伤保险条例相关规定向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿,用人单位交纳工伤保险的,由工伤保险基金支付赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职业病确诊多久之内提出工伤认定申请
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职业病应该在被诊断之日起30日內提出工伤认定申请。 依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工请病假规定,法律上如何认定
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事业单位请病假的规定具体如下: 1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 2、工作人员病假超过两...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不给工伤认定如何起诉公司
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单位不给工伤认定,起诉公司的,必须经过以下劳动仲裁程序:劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询竞业限制单位如何确定,职工竞业限制如何认定
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我国《劳动合同法》第二十四条规定,禁止竞业的范围和地区由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律法规。在我国,法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所在企业相同或相似的业务。同理,作为禁止竞业的约定,其...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被确认为职业病后,职工应当如何主张工伤待遇
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根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定,在确诊为职业病后,工伤待遇的主张程序一般是这样的: (1)用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确诊为职业病单位不给认定工伤该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定下来了单位不给钱如何为
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如果工伤认定,伤残鉴定都完了,如果老板不给钱可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工被诊断为职业病的应该怎么办
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职工被诊断为职业病,用人单位应当履行以下义务:1、及时救治受伤职丁,是职工受到事故伤害后,用人单位首先应当采取的措施;2、及时进行工伤认定申请,在法定时限内申请工伤认定是用人单位的一项义务;3、支付应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位不承认工伤该如何做工伤认定?
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根据我国工伤保险条例的相关规定,职工发生工伤事故,职工可以催促用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向社保部门提出工伤认定申请;公司没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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