试用期间辞职提前几天算提前几天啊
图文186人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
图文230人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期过后辞职要提前多少天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
视频1,012人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,103人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期辞职要提前多少天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同写提前7天辞职
图文618人已浏览
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职公司规定提前七天
图文1,210人已浏览
不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期过后辞职要提前多少天吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,525人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,719人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询身份证过期提前多久补办
视频2,027人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期辞职,提前多少天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,需提前3天告诉单位。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前多少天
问答584人已浏览
《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期过后辞职要提前多少天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职后工资可以提前一天结算吗
图文148人已浏览
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职一般提前多少天要辞职呀?
图文194人已浏览
正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
图文437人已浏览
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
视频7,225人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,099人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期过后辞职要提前多少天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职要提前多少天说
问答584人已浏览
试用期内正常辞职要提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。试用期内劳动者除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间提前多少天辞职
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职需要提前多少天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期提出辞职需要提前多久
图文156人已浏览
试用期辞职提前三天提出。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期间提前几天说辞职
图文136人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,786人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,683人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在试用期内辞职要提前多少天
问答584人已浏览
试用期的劳动者一般需提前三日辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职,需提前多少天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期过后辞职要提前多少天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
图文281人已浏览
可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
视频40,342人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期提前多少天申请辞职
问答584人已浏览
试用期的劳动者一般需提前三日辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前辞退需要提前多少天
问答584人已浏览
试用期劳动者辞职的提前3天书面通知用人单位即可。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 第三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询